2023.09.29
広告運用を2年間やり切りました。営業やコンサルなどクライアントに近いフロントへ異動したいのですが、運用担当者が足りず難しい状況です…
新卒で中堅広告代理店に入社し、丸2年間広告運用を担当。
月500万円近くの案件も問題なく回し、結果も出してきています。
営業やコンサルなどクライアントに近い立場へ異動したいのですが、運用担当者が足りず異動ができない状況です。
まだ2年程度ですので、現職に残った方がいいのか、転職すべきか悩んでいます。
- 業界:広告・PR
- 職種:デジタルマーケティング
- 役職:現場・リーダー
ご質問ありがとうございます。
広告運用を2年も経験すると大凡の事は自ら動かせ自走できますよね。
当社でもやはり同じご相談をいただく事がかなり多いですが、結論もう一年は在籍いただいた方が良いです。
理由は転職の際に在籍期間3年を見てくる企業が多いこと、結果が出ているのであればフロント担当にいずれ声が掛かる可能性が高いことになります。
今は気持ち的に早くフロントをやりたいと思いますが、打ち手としては次回の配属の前に上長や人事に強い思いを伝えてポジションを変えてもらう事が良いかと思います。
焦らずじっくり構えて腰を据えて今は忍耐力の強化として捉え次に繋げて行く事を推奨します。
ただ、物理的に異動が難しい場合は転職支援は可能ですので遠慮なくご相談くださいませ。