2012年創業より、デジタル分野専門のブティック型人材会社として大手企業様の採用ご支援をしてきました。
スカウト媒体、ダイレクトリクルーティング、メディア、ヘッドハンティングなど様々な方法で優秀な候補者を
プールし、精度高いCRMにより候補者のロイヤリティを上げてきました。
とはいえ、DXニーズの急増とコロナ禍により、デジタル人材採用ニーズはピークを迎え、
中途採用エージェントとのみの支援では各社様のポジションを埋めることは非常に難しくなっています。
枯渇しているデジタル人材の採用を成功するには、より深く企業様に入り込み、転職市場の情報を
インプットしながら採用戦略を立てていくことが肝要です。
リソースは限られますので数多くの会社様のご支援は難しい状況ではありますが、
企業様・候補者様・社会にとって少しでもお力になれるよう10年のノウハウをご提供させていただきます。
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企業の採用担当者様に代わり、該当求人のインプットを十分におこない候補者へのスカウトをさせていただき、
書類選考、面接調整まで代行させていただきます。
各エージェントに難易度の高い求人のオリエンを行い、精度高いエントリーが来るようマネジメントいたします。
問い合わせやカジュアル面談、書類選考、一次面接などエージェントへの対応をさせていただきます
只今コンサルティングサービスは支援数が上限に達したため、
新規お取引を中止しております。悪しからずご了承ください
難解な求人票の作成から、エージェント向け説明会、ダイレクトリクルーティング戦術、
広報PR戦略など、中途採用にまつわるコンサルティング支援をおこなっています。