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デジタル転職Q&A

2023.09.22

SaaSのベンチャーで事業開発などを担当していますが、裁量権はあるものの同じ温度感で相談ができる人がいないため転職を検討しています。

30歳、HR系のSaaSを展開しているベンチャー企業で事業開発や組織開発を5年経験。

裁量をもって仕事ができている反面、もっとメンバー同士でアイデアや意見を出しながら業務を進めていきたいと思っても、同じ温度感で相談できる人やアドバイスをもらえるような人が周りにいません…

 

自分自身の成長も鈍化しているように感じており、もっと切磋琢磨しながら事業開発や事業拡大、グロースに関与していけるような環境に身を置きたいと考え転職を検討しています。

ご紹介いただける求人はありますでしょうか?

ご相談有難うございます。
現在の会社では事業開発と組織開発に携わっておられるのですね。

事業の立ち上げに関わらず、物事を推進していく時に、相談できる仲間やアドバイスをもらえるような上司や先輩がいる環境というのはとても大切なことですよね。
進める方向性がこれで良いのか、進め方は合っているのか、自分だけの考えですと本当にこれでよいのか、もっと良い方法があるのではないか…ということがなかなか見えにくい環境かもしれませんね。

少数精鋭の企業ですと、ご相談者様と同じような悩みを持たれる方が少なくないように思います。

一定規模の企業における事業開発の業務ですと、事業の規模感も大きくなりますので関わる人数も多く、より経験やスキルを持ったメンバーと推進していくことが可能な環境を得られると思います。

候補者様がどのような事業開発に携わられてきたのかによって、検討する企業は変わってくるとは思いますが、例えば以下のような企業で事業開発関連のポジションが募集中です。

◉DMM.com / PdM/事業開発室
レンタルビデオ事業からスタートし、創業以降、事業拡大と事業の多角化によって、大きな成長を遂げている企業です。
現在は、ECサイト「DMM.com」を主軸に、電子書籍やオンライン英会話、オンラインゲーム、通信販売などを手掛けています。また、太陽光発電、3Dプリンタ、IoTやロボット、VRシアターと先進的な事業にも注力しています。
新規事業への投資には積極的で、承認、決済、実行までの流れもスピーディーです。新規事業をゼロから軌道に乗せるノウハウと能力もこの会社の強みの一つです。

SMS / カイポケ/新規事業開発

高齢化社会の問題解決に向けた多彩な情報インフラサービスを提供している企業です。
大きく、ヘルスケア、介護、医療、シニアライフの4カテゴリにおいて、40を超えるサービスを展開しており、19期連続で増収・増益を達成している会社です。日本は、現在少子高齢化、人口減少が進んでおり、向こう40年はこの傾向が続くといわれておりますので、この社会課題に対応していく企業として、今後も成長が見込まれる状況です。

三井住友カード / 決済ビジネス企画(事業開発)
変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとしたポジションです。決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化の推進を担うことになります。
銀行・証券・ローンなどとの相互層客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供にも取り組んでおり、成長市場におけるビジネス企画に携わることが可能です。

各企業が求める求人要件とご自身のご経験・スキルのマッチ度や、企業カルチャーとの親和性なども是非ご確認ください。

なお、大きな組織に身を置いた場合、今回ご相談者様が叶えたいと思っていることは実現できるかもしれませんが、現在のように自身の裁量で進められていた時とは仕事の進め方は変わってくることと思います。
会社や担当するプロジェクトの規模が大きければその分調整や交渉、踏まなければならないステップも多くなるケースが多いと思います。

これまでとは違う新たなお悩みや課題が出てくる可能性がありますので、この点についても是非予め想定した上で、進む方向性をご検討ください。

ご相談者様が高いレベルを目指してキャリアを重ねていくために、何かお力になれることがありましたらぜひ、お気軽にご相談ください。

※ご紹介している求人は2023年9月時点の募集求人です。時間経過と共にクローズになってしまうこともございますので、ご了承ください。

回答者
山崎明日花(キャリアコンサルタント(国家資格))