広告代理店と事業会社、両方の経験を積める環境で働きたい。そんな会社はありますか？

あります！！！

ご相談いただきありがとうございます。
代理店と事業会社の両方の経験を積める場は決して多くありませんが、だからこそ市場価値の高いキャリアにつながりやすいという側面もあります。

その代表例としてご紹介したいのが株式会社ピアラです。
ピアラは一般的な広告代理店とは少し異なり、『代理店機能』と『メーカー機能』の両方を持つユニークな企業です。
支援会社として多様なクライアントのマーケティングを担いながら、自社ブランドや自社事業の成長にも関われるため、片側だけでは得にくい視点を同時に養いやすい環境があります。

まず注目したいのは、代理店と事業会社、両方の視点が身につく事業構造です。
ピアラは『マーケティングＤＸ事業』『エッセンシャルワーカーＤＸ事業』『ビジネス・クリエイション事業』の３つを軸に事業を展開しています。
創業以来８００社以上のマーケティング支援実績を持ち、とくにヘルスケア、ビューティ、食品領域で強みを築いてきました。
しかも支援の範囲は一部の施策にとどまらず、認知から獲得、さらには継続利用やＬＴＶ向上までを見据えたフルファネル型です。
ここで磨けるのは、広告運用のテクニックだけではありません。事業全体をどう伸ばすかという、より上流のマーケティング視点です。

そのうえで、ピアラの特徴をより際立たせているのが『ビジネス・クリエイション事業』の存在です。
この領域では、自社ブランドの保有や運営、メーカー的な機能を持った事業づくりにも取り組んでいます。
つまり、クライアントを『支援する側』としての経験に加え、自社の商品やブランドを育てる『支援される側』の感覚も社内で体感できるわけです。
代理店出身者が事業会社に転職するとき、『施策には詳しいが、事業への解像度が浅い』と見られてしまうことがあります。
しかし、こうした環境に身を置いていれば、在籍中から事業責任者に近い視点を持ちやすくなります。これは、将来の選択肢を広げるうえで大きな強みです。

さらに、キャリアの選択肢が広がりやすい組織構造であることも魅力です。
ピアラは一般的なピラミッド型の組織というより、横に広がる形で部署やプロジェクトが多く存在しています。
そのため、単純に昇進を待つだけでなく、自ら手を挙げて新規事業や新しい部署づくりに関われる余地があります。
いわゆる『チャレンジ制度』のように、主体的に機会を取りにいける文化があるのです。
広告代理店で鍛えたクライアントワークの力を活かしつつ、事業会社マーケティングの実務を経験し、将来的にはマネジメントや新規事業にも踏み込む。そんな立体的なキャリアを描けるのは、この組織構造があってこそです。

・運用型広告コンサルティングマネージャー<サーチ>上場/総合マーケ代理店

代理店か事業会社か、どちらか一方を早い段階で決めきれない方は少なくありません。
むしろ最初から片方に寄せすぎるより、両方の視点を持ったうえで自分に合う方向性を見極めるほうが、納得感のあるキャリア展開につながることも多いです。
その意味で、ピアラのように『代理店としての支援力』と『事業会社としての当事者視点』を同時に身につけられる環境はとても希少と言えます。
マーケティング支援のプロとしてのスキルを磨きながら自社ブランド運営の経験も積むことで、厚みのある多面的なマーケターとしてのスキルを築きやすくなります。

ウィンスリーではピアラのような成長企業への転職支援も行っています。
今の経験を未来に向けてどう広げていくべきか。代理店に残るべきかそれとも事業会社視点を持てる環境に移るべきか。などなど少しでも迷いがあるようでしたらぜひ一度お気軽にご相談ください。

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