ネット専業代理店営業職のリーダーから、採用人事側にジョブチェンジをしたいのですが可能でしょうか？

ご相談ありがとうございます。
ご認識いただいております通り、デジタル人材が不足している中で採用人事（リクルーターなど）の募集が増えているのも事実でございます。
ダイレクトリクルーティングが可能な環境が整ってきている状況もあり、各社リクルーターを採用し独自に採用強化を図っております。

ただ、現状企業側での人事ポジションとしては採用現場経験（具体的には、人事採用経験を数年必要としている）または人材紹介会社で企業向き合いで採用支援をした経験がある（具体的にはリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの経験がある）などが多く、なかなか採用面接を担当した方を求める募集は出てきていない状況です。

そこでまずは転職ではなく、自社内で人事ポジションへの異動を打診・検討された方が可能性は高そうですがいかがでしょうか？参考になりましたら幸いです。