キャディのSalesポジションに興味があります。他のSalesと求められるものが異なるのでしょうか？

キャディに興味を持たれたのですね。
確かに昨対比7倍成長など成長が著しい企業です。元々Drawerというプロダクトだけだったのが、5つのプロダクトに増えてきています。

そんな急成長中のキャディは、＝製造業のポテンシャルを解放する＝というMissionを大切にしている会社です。
Japan as No.1 の時代、製造業のGDPで米国と並んだ時期がありました。
日本の経験値の総和としては素晴らしい資産を持っています。

ただ、それは各企業内に匿われています。
良くも悪くも製造のプロセスはあまり進化しておらず、ただバラバラにストックされている状態のまま活用することができていません。
ここに目をつけたのがキャディです。

今ある資産が持つポテンシャルにこそ価値がある。
過去培われた経験の総量が日本の知見総量であり、それを活かしてレバレッジしていけば、日本の製造業復活の道になると考えて事業を推進しています。

まず、このミッションにワクワクしてもらえる人に集まって欲しいとおっしゃっています。
自分中心にしか考えられない人は合わないとも。
あなたはこの社会に何を残したいの？と必ず面接で聞かれます。

次に、好奇心の大きさも重要です。非常に興味を持っている人はやはりしっかり調べてきます。
あまり経歴は見ていないとのことです。あくまでポテンシャル重視。

製造業の経験があった方がいいけど、　ポテンシャルを重視しているので大きな問題にならない。野心がある人がいい。脂汗書きながら成長したい！という人、成長が楽しいと思える人、大きなことにチャレンジしていることが楽しいと思える人。年7倍成長と言われて、だから楽しいじゃんと思える人、そんな人を求めておられます。

また、Salesポジションにご興味をお持ちとのことですが、確かに一般的なSales ポジションとは異なりますし、その点が魅力にもなっています。
キャディのSales Positionの魅力は以下のようなものがあります。

❶事業開発の側面が強い（顧客と話したことを開発に活かしていく）
❷経営レベルで顧客課題を解決できる　（決まったものを売ることが面白い人には難しい）
❸相対的に値段が高いソリューションを扱える　
❹Global な会社（日本発で、海外でも使ってもらえる　Global なセールスに直接関わることもできる　間接的に日本から狙うこともできる）

キャディにご興味がございましたらぜひともご相談ください。