• TOP
  • デジタル転職Q&A
  • 役員として上場経験もあるが直近ブランク期間があることを懸念しています。

デジタル転職Q&A

2020.09.02

役員として上場経験もあるが直近ブランク期間があることを懸念しています。

氏名:沢田 大輔(仮名)
年齢:36歳
性別:男性
社会人歴:12年目以上
年収:1,000万円以上
業界:ネット専業広告代理店
職種:経営・経営企画
会社規模:【国内】大手・上場企業
ポジション:経営・幹部
転職回数:1回

新卒で東証一部上場人材会社にて4年間営業職を経験した後、WEBマーケティング企業に転職しました。

新規営業から既存拡販、WEB広告の一連の業務に従事。入社後は順調にキャリアアップを進め、営業本部統括取締役に就任。

事業戦略、経営全般に携わるようになり、東証マザーズ上場も経験しました。

家族都合により退社を余儀なくされたのですが、状況が好転したため新たに活躍できる環境を検討しております。

離職期間が少しあることが懸念点ですがキャリアを活かせるような採用募集はありますでしょうか。

沢田さんのようにスペシャリティなご経験をお持ちの方であればご紹介可能な案件はございます。
特に数名規模の会社にジョインし、数十名規模のマネジメントや事業推進を経験し、役員まで出世され上場を経験されたご経験はベンチャー・大手共にご提案可能でございます。

書類上は確かに直近離職期間が長いことで通過しづらくなる現実はありますが、だからこそエージェントをうまく活用いただきたいと思っています。

ハイクラスポジションに関してもぜひお気軽にお問合せください。

回答者
藤並克充(株式会社ウィンスリー ヘッドハンター)