2024.09.19
公務員から民間企業に転職しようと思っていますが、アピールできることがない気がして行き詰まっています。どのように転職活動を進めればいいのでしょうか?
県庁に5年ほど勤めていますが、変わり映えのない日々を送っており、このままでいいのだろうかと疑問に思い始めたことから転職活動をしています。
応募書類を作り始めているのですが、自分の経験は大したことがなく、アピールできる要素がないのではと自信を失いつつあります。
公務員が民間企業に転職する際に、どのようにアピールポイントを作っていけばいいか教えていただきたいです。
- 業界:その他(教育・官公庁)など
- 職種:管理
- 役職:現場・リーダー
ご相談ありがとうございます。
ご自身の経験をうまくアピールできないことに悩まれている状況なのですね。
まず、アピールできる要素はこれまでのご経験の中に必ずありますのでご安心ください。
独自のアピールポイントを作るためには、「自己理解を深める」ことが大前提となります。自分のことを深く理解せずして、自分の魅力を相手に伝え切ることはできません。
自己理解を深める方法としておすすめしたいのが、公務員としてのご経験の棚卸です。
<正しい棚卸をした時の効能>
①自分の特徴や価値観、向いていること、向いていないことなどの自己理解が深まる
②面接官の質問の意図に合致するエピソードを話すことができるようになる
つまり相手が欲している答えに合致する情報を、自分の経験の中から抽出し話すことで「自分は貴社で活躍できる可能性が高い人間ですよ」とアピールすることができます。
浅い棚卸だと、企業が求める情報に一致するものを見つけることは難しいですが、深い棚卸を行うことができれば、企業側が求める情報との共通項(人としての素養、活かせる経験など)を見つけることができると思っています。
とは言え、ご相談していただいた通り、ご自身の魅力を一人で完璧に言語化することはとても難しいです。
その人本来の魅力は生まれ持った才能に関係しており、無意識的にできてしまうことが多いので自分自身だと気付くことが中々できません。
そのような理由から、棚卸は自己理解の専門家と一緒に進めることを推奨しています。
弊社の「デジマJUMP」というサービスでは、コーチングを学んだプロコーチがこのキャリアの棚卸をサポートしております。
しっかりと伴走をさせていただきますので、気になった方はお問合せください。