新卒から広告代理店に入社し現在5年目です。初めての転職活動なのですが、面接がとても不安です。どのように対策したら良いでしょうか。

面接は緊張しても大丈夫です。
面接官は緊張の有無ではなく、あなたの経験やスキル、お人柄、思考力・行動力、コミュニケーション力を見ているからです。
面接の合格率を1%でも高めるための対策をお伝えします。

まず、イメージしてみてください。
会社の規模にもよりますが、通常数名だけ募集しているポジションに、数十名、場合によっては数百名の応募者がいます。あなたはそんなライバル達に勝ち抜いていかなければなりません。

それでは、どんな人が採用されるのでしょうか。
それは、即戦力になる人です。

それでは、即戦力になる人とはどのような人でしょうか。
それは、求人票に記載のある必須経験・スキルを満たしている人です。

採用担当者の頭の中には採用したい人の人物像があります。
それを求人票の応募資格の必須要件・歓迎要件に表しているのです。
ですから、面接では必須経験・スキルに関する質問が多くあります。

主に以下のものになります。入念にご準備ください。

・これまでの経験や習得したスキルについて簡単に説明してください。
　（必須経験・スキルを満たしているかを確認するため、これまでの担当案件について深堀りの質問がたくさんあります）
・あなたのベストジョブはどのような仕事ですか。
・その仕事の成果を出せたのはなぜですか。
　（成果を出すまでの創意工夫、思考や行動のプロセス、再現性を知りたい）
・ご縁があって弊社に入社した場合、どのように貢献できますか。
・◯◯の動向についてどう思いますか。
　（担当業務に限らず、業界や職種への興味関心、主体性、専門性がどれだけあるか知りたい）
・知識やスキルの専門性を高めるために日頃どんなことをしていますか。
　（成長意欲や今後の成長性を見たい）

その他、一般的な質問として以下のものがあります。
・自己紹介（手短に）
・志望動機を教えてください（他の会社ではなくなぜこの会社なのか）
　※最も重要な質問の一つです。ホームページやプレスリリース等をしっかりと調べておいてください。
・なぜ転職するのですか。どのような軸で転職活動をしていますか。
・他にはどちらの会社のどのようなポジションに応募していますか。
（転職活動の軸がブレていないか、一貫しているかを確認したい）
・どんなキャリアを形成したいと考えていますか。
・現在年収はいくらですか。希望年収はいくらですか。
・質問はありますか。
（事前に会社について十分に調査した上で、前向きな質問を3つ程準備すると良い）

また、質疑応答を通じて下記の点もチェックしていますので、明るく元気よくコミュニケーションを取るようにしましょう。
・素直か
・前向きか
・真面目か
・快活なコミュニケーションか
・他責ではないか
・論理的か

どんなことが聞かれるのか、少しイメージできたでしょうか。
それでは、面接対策についてより具体的にご説明します。

以下の手順に従って対策してください。
①想定質問回答準備：上記の想定質問について回答を記述する。上記の想定質問に加えて、Webサイトで調べる等して、自分で追加できる質問を追加し、回答を記述する。

②自主練習：目の前に面接官がいるとイメージし、想定質問に対して声に出して回答する。
　声に出すところがポイントです。回答を記述した際には問題がないと思っていても、実際に声に出してみると、言い回しがくどかったり、言いづらい言葉があることに気づきます。少なくとも10回以上は実際に声に出して練習しましょう。

③模擬面接：エージェントに模擬面接をしてもらう。
　できればエージェントが最適ですが、適当なエージェントがいない場合は、家族や友人・知人に手伝ってもらうと良いと思います。少し恥ずかしさもあるかと思いますが、転職は人生を左右する重要なターニングポイントですので、面接に合格することを最優先に考えて手伝ってもらいましょう。

自分一人で練習していた時は上手く答えられていても、他人に模擬面接をしてもらうと深堀りをされたり、想定外の質問があったりして上手く答えられないこともあると思います。模擬面接を受けて、改善すべき点を改善し、また自分で練習してください。

想定質問回答準備、自主練習、模擬面接。これを繰り返す。
シンプルですが、これが最強の面接対策方法だと思います。

私が支援した方はほとんどの方がこの面接練習をしました。面接練習をすればする程、自分でもびっくりする程上達していきます。結果として、私が支援した方々の合格率は他の方を圧倒していると思います。

転職は人生を大きく左右します。
成功の秘訣は、練習、練習、練習です。

面接に不安をお持ちの方、転職活動にベストを尽くしたい方はぜひお気軽にご相談ください。それぞれの方々の状況をしっかりとお聞きし、親身になってキャリアの形成をご支援させて頂きます。