中小企業のマーケ職から大手企業へ転職を希望。どのような人が転職に成功していますか？

前職や現職の経験を活かして大手広告代理店を転職先候補にお考えなのですね。

中小企業と大手企業との違いは、一般的には大きく以下２点が異なると思われます。
どちらも一長一短があると思いますので、ご自身が働きやすいという環境を見極めてみてください。

1.業務体制：
大企業は、一般的に複雑な業務体制を持っており、プロジェクトが大規模であれば多様なステークホルダーがいるため、レポート力やコミュニケーション力の高さが求められます。
中小企業は、比較的シンプルな業務体制で、関連する業務も見える範囲にあることが想定されます。

2.決定プロセス：
大企業では複雑な組織構造であることが多いため、決定プロセスまで時間を要することがあり、意思決定が集中化されている場合があります。
中小企業はよりフラットで迅速な意思決定が行われることが多いです。

選考では面接を通じて経歴やスキルの確認をしますが、同年次の従業員との比較や、特別な資格や経験も重要なポイントの一つとなります。
大手企業が入社してほしい人材像は概ね以下の通りですので、近しい考えや行動経験のある方が転職成功をされています。
・即戦力として求められるポジションで活躍が見込める方、または　その素養がある方
・自分の軸となるスキルや経験があり、向上心がある方
・課題感があり改善していきたいと考えている方
・カルチャーを理解し、その中で動くことができる方
・複数の部門やプロジェクトと連携する必要があるため、コミュニケーション能力の高い方

転職を成功させるには、中小企業から大企業への適応能力や志向の変化が求められることを理解し、それに合った準備と努力をすることが大切です。
ご自身が大企業に入るメリットは大きいと思われますが、入社後に自分が活躍できる場面を想像してその企業がベストなのかを省みることも必要です。

ウィンスリーのコンサルタントは、様々な会社での業務経験がありますので、その経験も踏まえてアドバイスをさせていただいておりますので、是非ご相談ください。