高卒でネット専業代理店に就職。十分経験は積んできたつもりですが、学歴が無いため大手の人気企業への転職は厳しいでしょうか？

ご相談ありがとうございます。
学歴については気になるところですよね。

おっしゃる通り求人票には学歴不問という記載はあるが、実態はどうかはわかりませんよね。
実際、多くの企業で学歴を気にしなくなってきているのは傾向としてあると思います。

とはいえ、新卒採用で多くの学生を振り分け採用を行うような人気企業様ともなってくると少し状況は異なります。
つまり、必然と一定学歴を重視されている傾向はあります。

特に、今回ご相談の電通や博報堂、サイバーエージェントなど大手広告代理店は新卒学生からも人気企業ということもあり、高学歴の学生が集まりやすい傾向はありますし、中途採用となると当然そういった新卒入社組と比較検討されるので経験も含め書類選考のハードルが上がりやすいというのはあるかと思います。

ですので結果として、中途採用でも学歴による判断は一定入ってくると考えざるをえません。

とはいえ学歴による判断があまりはいらずに書類通過しやすい職種もがございます。
特に稀有なスキルや専門経験を保有しており、希少性高くご活躍いただけるような方になってくると、例えばAIエンジニアやデータ分析専門ポジションなど、各社で採用ニーズが高い職種となってくるとその希少性から学歴不問で経験値をメインに選考されやすいというのもあると思います。

ですので必ずしも学歴のみで書類が落とされるかというと一概にそうとも言い切れません。また、各社の採用状況にもよりこの書類選考のハードルは上下するというのもあります。
昨年なら事業計画から積極採用で書類通過しやすかった状況から、採用充足傾向により昨年書類選考していたような経験者が書類で通過しないことも実態としてございます。

つまり選考希望の企業が「採用人気企業であるかどうか」受ける職種が「希少性の高い職種であるかどうか」エントリー時期が「採用温度感の高い時期であるかどうか」によって選考状況は異なってくるということになります。

特に企業の募集状況や採用温度感についてはそういった大手代理店と日々やりとりをしているようなエージェントにご相談されると良いかと思います。
もちろん、弊社へもお気軽にご相談ください。