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今月のサマリ
大手外資コンサルファームが7・8月入社者を積極採用中
——第二新卒・コンサル未経験にもチャンスあり
皆さま、こんにちは。株式会社ウィンスリー代表の黒瀬です。
今月の大きなトピックは、アクセンチュアの採用動向です。9月から新年度に入るアクセンチュアでは、それに先立ち、7月・8月入社枠を積極採用中です。
さらに注目すべきは、第二新卒・コンサル未経験層への採用間口が大きく広がっている点。今月の決定事例でも、広告代理店出身・公的機関出身の20代がコンサルファームへ転換を果たしています。
「コンサルは経験者しか無理」という常識が、今まさに塗り替えられています。
「自分はコンサルに行けるのか」——その答えを、ぜひウィンスリーの個別コンサルテーションで確かめてください。多くの口コミもいただいております。
【1day選考会のお知らせ】
大手コンサル・デジタル各社：夏季特別採用枠
通常3〜4回かかる面接を1日に集約。事前のレジュメマッチにより、通過可能性を高めた状態で臨んでいただきます。「忙しくて転職活動が進まない」という方にこそ活用いただきたい、夏前のラストチャンスです。詳細は担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。
今月の決定事例
30代 / BPO事業統括部長 →
外資系大手コンサルティングファーム（顧客接点＆マーケティング戦略領域コンサルタント）
年収1,000万円
新卒IT企業でデータサイエンティストとして従事後、大手コンサルへ転職し年収1,000万円・PM領域へシフト。その後BPO事業の統括部長として組織運営・グロース経験を積む。チーム解散・会社方針転換を機に「仕組みを作る」フェーズへの回帰を求め転職を決意。複数ファームと並行する中、CXを中心軸に据えたToC企業支援組織とのカルチャーフィットが決め手となった。
担当：宮崎洋
20代 / データ活用コンサル会社 データエンジニア →
データマーケティング企業（データエンジニア）
年収610万円（現職510万円）
大ITコンサルを経てデータ活用コンサル会社へ。約4年間、CDP／GCPを用いたデータパイプライン・DWH設計構築に加え、AIエージェントを活用したWebアプリ開発まで一貫して担当。業績悪化による会社都合退社という逆境の中、複数の内定を比較しデータエンジニアとしてのキャリア継続を選択。多数のエージェント・競合他社と比較される中、ウィンスリー経由での決定となった。
担当：藤並克充
30代 / ヘルスケア系企業 クリエイティブディレクター →
医療DX企業（マーケティングプロデューサー）
年収675万円（現職650万円）
教員から医療系メーカーへ転職。9年間ヘルスケア領域でコンテンツ企画・制作・クリエイティブディレクションを担当。部署異動で希望職種が難しくなり転職を検討。入念な書類の準備を行い、希望の企業・職種への転職成功。
担当：藤並克充
20代 / 大手広告代理店 メディアプランナー →
外資系大手コンサルティングファーム（成長戦略コンサルタント）
Base Salary 580万円 ＋ サインオン100万円（現職400万円）
新卒で大手広告代理店に入社。大学時代に専門としたデータ分析を活かしメディア領域で活躍。先輩の退職とメディア領域の外へのキャリア拡張を機に転職を決意。コンサルファームから直接オファーがあった中、より戦略コンサルタントとしての指向性にフィットするポジションへ切り替えを提案し、無事内定を獲得。25歳での大幅年収アップが実現した。
担当：宮崎洋
20代 / 公的機関 業務改善・プロジェクト推進担当 →
外資系大手コンサルティングファーム（ビジネスコンサルタント・パブリックサービス）
年収500万円
新卒から7年間公的機関に勤務し、運用改善や部門横断プロジェクトを推進してきた20代後半の方。面接での深掘りによりコンサルファームのレベルの高さを改めて実感し、内定後も不安を感じていたが、フォロー面談で懸念を払拭。他社エージェント経由の内定も出ていたが、コンサルファームへの挑戦を選択し内定承諾に至った。面接1回での内定事例。
担当：山崎明日花
40代 / 動画配信・エンタメ企業 IP戦略室 →
大手広告代理店（ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略 グローバル担当）
年収1,000万円（現職960万円）
映画宣伝・ライセンシング・配信など川上から川下まで幅広くコンテンツ事業を経験後、現職でIP戦略室の立ち上げからジョイン。自社IPの方向性に頭打ちを感じ転職を決意。代理店経験はなかったが、1次面接終了後に人事から「S評価、絶対採りたい」と個別連絡が届くほどの高評価を獲得。オファー面談で自信をつけ入社を決断した。
担当：針谷将幸
注目の求人
外資系コンサルティングファーム｜ビジネスコンサルタント ※非公開のため詳細はお問合せください
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