ウィンスリーはただ企業紹介をするだけの他のエージェントと異なるということで知人より勧められました。具体的な強みを教えてください。

そりゃーーそうですよ！！！！こういったご経験ありませんか？？

「いますぐ転職するしかないでしょ！！」
「とにかくたくさん応募しないと！！」
「いま応募しとかないとポジション無くなっちゃいますよ！！」
就業中でもおかまいなしに電話攻勢…
はやく！はやく！！！

本人の経歴や意向なんかは関係なく、とにかく性急に転職だけを煽ってきて、たくさんのエントリを強いてくる様な「どこでもいいからただ転職させれば良い」という自社のビジネス都合だけを優先する様な「人材流通会社」では無いですから！！

同じ人材紹介業界であってもウィンスリーは、上記の様なエージェントとは「在り方（ありかた）」が根本からまったく違うんです！！

候補者さんの人生の転機にたまたま居合わせさせていただいてるというセンスで、とにかくとにかく候補者さんの話をいろいろと聴いて、再現性の高いご経験・スキル・ご実績を把握し、その方の成りたい姿や理想とするキャリアのイメージをすり合わせた上で、適量づつエントリを進めさせていただく様な「その方の人生やキャリアを尊重して寄り添うスタンス」で、結果として未来につながる納得感の高い転職をみなさんに叶えていただいています。

ウィンスリーは今年で12周年を迎えますが、弊社経由で転職して6ヶ月以上在籍している方の、いわゆる入社継続率は99.2％にもなります。

この数値は人材業界ではダントツ驚異的な高いスコアとなっており、それだけみなさんと密にコミュニケーションをしながら納得感の高いステップをしていただけていることが、この数値からも理解いただけると思います。

おまけにウィンスリーでは、お話をうかがった上で現状のスキルと将来のキャリア展開を鑑みた際に、その時点での転職を勧めないケースが普通にありますし、転職相談から発展して（転職ではなく）独立・起業を選択してそれを実現される方もいらっしゃいます。

転職しない事を選択された方には自社内でのキャリアパスなどについて、独立を選択された方には起業に関するコンサルテーションもさせていただいています。

これらの事からも、傾聴力や客観性の高いコンサルテーション力がずば抜けており、より自己理解を深めていただけているということになるのではないかと思っています。

そしてウィンスリーのメンバーはデジタル／マーケティング業界経験者というバックボーンを持っていますが、それに合わせてプロコーチ、キャリアコンサルタント、メンター、講師、経営学修士（MBA）、マネージやボードメンバーや経営経験者、起業経験者などで構成されていますので、経験と高いナレッジやテクニックに裏打ちされた手触り感のある質の高いコンサルテーションが提供できることも強みです。

その上、転職後に候補者さんから連絡をいただくこと、弊社経由で転職した方がその会社でキャリアアップを果たした後に次のキャリアステップのためにご相談をいただくこと、これまで面談ややりとりをさせていただいた方々から友達や知人を紹介していただけることなどが日常的にあるという事実も、徹底した候補者さんファーストであるウィンスリーのスタンスだからこそだと思います。

あ。
ウィンスリーのコンサルタントは全員ノルマを持たず、自主性を持って、時間もロケーションも関係のない、自由な働き方をしながら楽しくやっていますが、これは国内外でも他に例が無いくらいのレベル感だと思います。

さらにコンサルタントやスタッフはそれぞれ意識高くリレーションやフォローをし合いながら仲良くやっていまして、きっとみなさんが想像するよりはるかそれ以上にメンバーでワイワイ♪やってる組織だったりします^^

もしかすると面談時にはそんな雰囲気も感じていただけるのではないかと思います。

そしてなんと、まだ大々的にはリリースしていませんがウィンスリーでは「転職に限定しないキャリアコンサルテーション」「キャリアセミナー」「スキルアッププログラム」「若手支援」「転職者の集い」「業界内の意見交換会」「起業に関するコンサルテーション」「講座・座談会」などなど人材紹介とは直接関係のない活動も積極的に行っており、人材やキャリアに対する多面的な価値提供も行っていますので、ご希望があれば遠慮なくお声がけください。
※今後サービスとして適宜リリースしていく予定もございます。

と、これらの様にウィンスリーは、人材紹介業界の中でも他社とはまったく「在り方（ありかた）」が違うのです。

面談をさせていただくと「これまで会った他のエージェントとまったく違う！」と言われる事がとてもとても多いです。
コミュニケーションしてみるとありありとその違いを感じていただけると思いますので、ぜひお声がけください。

という事で前置きが長くなってしまいましたが（長くならざるを得ないということでもありますが）、おのずと口コミでの評価が高くなってくるということだと思います。
もちろんご指摘をいただくこともありますが、そういったご意見も内部で全てを共有して真摯に受け止めて未来に活かす様にしていますので、そんなスタンスも高い満足度につながってっているのではないかと思います。

人の人生を軽んじてどうとも思わない様な人材流通業会社に追い立てられながらなんとなくステップをするのか、、、
自己理解を深めながら自身の価値観に沿って未来のために一番良い選択ができる様に導いてくれる信頼できるエージェントと共に納得感の高いステップにするのか、、、

実はエージェントを選ぶところからキャリアおよび未来の選択は始まっていると言えます。

最後に、数は多くはないですが、ウィンスリーの様に候補者さんの人生に真摯に向き合ってくれるエージェントはいらっしゃいます。

そういった信頼できるエージェントと一緒に納得感を伴ったキャリアや未来を創って行っていただきたいと、切に切に切に願っております！