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今月のサマリ
内定率7割超。一本釣りの精度がもたらす「面接確約」の衝撃
皆さま、こんにちは。株式会社ウィンスリー代表の黒瀬です。 立春を過ぎ、暦の上では春を迎えました。採用市場は年度末の決算と新年度入りを控え、一年で最も熱を帯びる時期に突入しています。
「精度」と「スピード」が変える、2026年のキャリア戦略
先月お伝えした「一本釣り（ピンポイント採用）」の流れは、2月に入りさらに加速しています。
先日、某大手コンサルティングファームと実施したレジュメマッチでは、スキル経験の確認にとどまらず、候補者様の「今後のキャリア志向」や「転職の真意」について、企業側から非常に深いレベルでの対話を求められました。
その結果、私たちが打診した10名のうち7名が「面接確約」となり、過去データからも面接確約からの内定率は現在7割を超えています。
スペックの合致だけでなく、エージェントを介した「志向性の同期」こそが、今の高難易度採用を突破する唯一の鍵となっています。
また、3月に向けて「1day選考会（1回の面接で合否決定）」の実施も数多く予定されています。現職で多忙を極める皆さまにとって、この「精度」と「スピード」を両立したアプローチは最大の武器になるはずです。
「今の市場で自分はどう評価されるのか」。その答え合わせを、ぜひウィンスリーの個別コンサルテーションで体感してください。
【新機軸：ブラインドレジュメ診断】
大手コンサル・デジタル広告各社：春の特別採用枠
通常3〜4回かかる面接を1日に集約。事前のレジュメマッチにより、通過可能性を最大化した状態で臨んでいただきます。 「忙しくて転職活動が進まない」という方にこそ活用いただきたい、新年度に向けたラストチャンスです。詳細は担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。
今月の決定事例
20代 / 総合広告代理店 →
大手コンサルティングファーム（戦略コンサルタント）
年収700万 ＋ サインアップ200万
広告業界の将来性に不安を感じ、コンサル一本に絞って活動を開始。独自の打診により、1次・2次面接が統合された特別選考ルートを確保。面接一発で内定を勝ち取り、手厚い各種手当により現職の500万円から大幅な条件アップを実現したスピード決定事例。
担当：沼崎弘
30代前半 / 大手SIer CXコンサルタント →
大手コンサルティングファーム（マーケコンサルタント）
年収1,100万 ＋ ストックオプション
大手外資IT企業での営業経験を経て、原体験からEX（従業員体験）領域を志しベンチャーへ転身。現職でのEX事業縮小という局面に際し、レジュメマッチ会での面接確約をきっかけに活動を再開。EXをサービスの中核に据える同社の戦略と、自身の「IT×CX×EX」のキャリアが合致し、一本絞りの選考で見事内定を獲得した事例。
30代後半 / SIer PM →
大手国内系SIer （PM）
年収900万
新卒以来、自社サービス提供に従事してきたが、40歳を目前にスキルと経験の幅に危機感を抱き転職を決意。大手代理店、SIerや複数のコンサルファームから最終面接で高く評価される中、第一志望であった国内系最大手SIerの「一本釣り」選考を優先。他社の内定を辞退し、自身のキャリアをさらに広げるべく、チャレンジした好例。
担当：沼崎弘
30代 / データエンジニア・機械学習エンジニア →
大手コンサルティングファーム（AIコンサルタント）
年収約700万
約7年にわたり画像認識や生成AI活用のPoC開発に従事してきたスペシャリスト 。「レジュメマッチ会」により面接確約をいただきながら、1day選考にて選考をスタートし、見事一発合格を勝ち取られました。意中の企業への最短距離を実現した事例です。
担当：針谷将幸
30代前半 / 大手広告代理店 ビジネスプロデューサー →
大手コンサルティングファーム（マーケコンサル）
年収約800万＋別途賞与+家賃補助
大手総合広告代理店でアカウントリードとして活躍。レジュメマッチでの面接確約を機にコンサルファームへの志向性アップし、面接対策に注力。選考中、他社から「年収2,500万円の役員オファー」という破格の打診を受けるも、「世界最高峰の環境で自分を鍛えたい」と外資系大手コンサルファームへの参画を決断。目先の条件ではなく、本質的な成長を求めた志の高い決定事例。
担当：宮崎洋
20代後半 / 飲食業界 営業職 →
大手コンサルティングファーム（戦略コンサルタント）
年収700万＋サインアップ 200万
新卒以来、飲食業界向け営業でトップ成績を収め、最年少クラスで7名のマネジメントに従事 。自社メディアの提案に留まらず、顧客の「実装・定着」まで踏み込みたいという強い志を抱き、未経験から戦略コンサルへの転身を決意 。レジュメマッチ会にて、大手顧客へのデータドリブンな提案実績や、新規開拓ギネス更新を導いた戦略企画力が極めて高く評価されました 。難関の戦略枠ながら、現場を動かす「泥臭さ」と「論理的思考」の掛け合わせが決め手となり、見事内定を勝ち取った事例です。
担当：藤並克充
注目の求人
【ハイクラス】大手AIコンサル企業｜CMO候補（※非公開のためリンク無し）
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