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第2回デジマキャリア塾
26~35歳の広告業・PR業界における若手デジタルマーケターの事業会社への転職ニーズが想像以上!実に約65%が魅力を感じるその背景とは?
成果報酬型では出逢えない、転職市場に出ていない“潜在的候補者”を発掘!ウィンスリー、「リテーナー契約」を正式スタートで長期的な採用支援を実現
転職理由に「結婚」「育児」、「NO残業希望」が男性候補者に増加傾向にあり!転職背景調査結果で浮上した、現場で進む“働き方改革”のリアル
第1回デジマキャリア塾