アクセンチュアは、世界的な総合コンサルティングファームとして、さまざまな業界や分野でクライアントの課題解決を支援しています。
その中でも、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担っているのがPMOコンサルタントです。
本記事では、アクセンチュアのPMOコンサルタントの特徴や求められるスキル、キャリアパス、そして最新の求人情報について詳しく解説します。
目次
PMOコンサルタントとは?
PMOコンサルタントは、プロジェクトの計画立案、進行管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクト全体のマネジメントを支援する専門家です。
アクセンチュアでは、クライアントの課題をPMOの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行することがミッションとされています。
採用状況
今後、組織拡大を目指しており、採用強化フェーズにあります。
募集ポジションは、主にマネジメントレベルを中心に、首都圏勤務がメインですが、一部地方(例:福岡)でのプロジェクトもあります。
また、プロジェクトアサインは「シングルアサイン」が基本。1社にフルコミットすることで、より深く課題に向き合い、長期的な価値提供を実現するスタイルです。
プロジェクト期間は3ヶ月単位から1~2年と幅広く、結果的には長期となるケースが多く見られます。
求められるスキル
- プロジェクト運営に関する経験
- Excel、VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験
- システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
- 大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験
特に、システムエンジニア(SE)やプロジェクトマネージャー(PM)からのキャリアチェンジを考えている方にとっては、これまでの経験を活かしながら、マネジメントスキルや業界横断の広い視野を身につけることができるポジションです。
特徴
幅広い業界・領域への対応
アクセンチュアのPMOコンサルタントは、特定の業界に限定されず、全業界を対象としています。
人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D、ITなど、さまざまな業務領域でのプロジェクトに参画することが可能です。
実行支援型のアプローチ
2025年4月より、PMOコンサルタントは「フィールドコンサルタント」として、現場密着型でクライアント企業の実行支援や課題解決を伴走型で担うことが求められています。
プロジェクトの進行管理、課題管理、ステークホルダー調整など、現場支援を中心とした業務を行います。
多様なプロジェクトへの対応
IT、DX、BPR、BPOなど、多様なプロジェクトに対応できるのも特徴です。特定の技術に依存せず、経営課題に広く対応可能なため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアパスと働き方
キャリア形成
アクセンチュアでは、PMOコンサルタントとしての経験を積むことで、経営に近い視座での業務に携わることが可能です。
将来的には、特定業界に強い人材としてのキャリアアップや、他部門(ストラテジーやIT本部など)への社内異動も実績があります。
働き方
基本的にはクライアント先へ常駐し、現場で“伴走”するスタイルです。
一人で孤立することはなく、プロジェクトごとに複数人がアサインされており、同じ企業内に他テーマで入っている仲間も多いため、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。
魅力と差別化ポイント
- 上流から下流まで広く携われる
- 特定技術に依存せず、経営課題に広く対応可能
- 新組織で文化形成フェーズ。若手~ベテランまで成長余地あり
- 他社コンサル(例:IT専業)よりも支援領域が広く、柔軟にキャリア構築が可能
アクセンチュアは「総合コンサル」として、課題領域やソリューションの幅が非常に広いのが特徴です。
業務・IT・組織横断プロジェクトまで“全部”支援できるチーム体制が整っており、他社と比較しても「制約なく課題に向き合い、限界を設けず支援できる」のが大きな強みです。
競合他社との違い
アクセンチュアのPMOコンサルタントが他社と異なる点は、「総合コンサルティングファーム」であるという強みを活かし、業務・IT・組織改革など、あらゆる領域に制約なく関わることができる点です。
特にIT専業のコンサルティングファームと比較すると、経営課題まで踏み込んだ支援ができるため、コンサルタント自身の成長領域も広がります。
デロイトやPwCといった他の大手コンサルティングファームと比べても、商社的な“勝者番”のスタイルで、クライアントの多様な課題を包括的に支援できる体制を整えています。
この柔軟性こそが、アクセンチュアならではの魅力と言えるでしょう。
PMOコンサルタントに向いている方
- システムエンジニア(SE)やプロジェクトマネージャー(PM)としての経験を活かし、マネジメント領域を広げたい方
- 特定技術の作業者から脱却し、上流の経営課題解決に関わりたい方
- 多様な業界・領域でスキルを磨き、将来的に特定業界の専門家や経営層寄りのポジションを目指したい方
- 現場密着型でクライアントのリアルな課題に向き合いながら、自身も成長したい方
まとめ
アクセンチュアのPMOコンサルタントは、単なるプロジェクト管理業務にとどまらず、クライアント企業の経営課題にまで深く関わることができるポジションです。
多様な業界・プロジェクトを経験しながら、自身のキャリアの幅を広げていきたい方にとって、最適な環境が用意されています。
現在、アクセンチュアではPMOコンサルタントの積極採用を行っており、急成長中の組織で新たなキャリアをスタートする絶好の機会です。
アクセンチュアへの転職ならウィンスリー
今回は、アクセンチュアのPMOコンサルタントの特徴と、求人情報についてご紹介しました。
ウィンスリーでは、アクセンチュアをはじめ大手企業様への転職をご希望の皆さまをサポートしております。
現在のご自身の経験でアクセンチュアに転職できるかどうかを知りたい方や、その他ポジションのご案内を希望される方はウィンスリーまでお問い合わせください。
