2026年3月号：ウィンスリー通信

最終更新日:2026/03/30

今月のサマリ

レジュメマッチ発の決定ラッシュ、そして「指名」が動かす市場

皆さま、こんにちは。株式会社ウィンスリー代表の黒瀬です。啓蟄を迎え、冬眠していた虫たちが地上へ顔を出す季節。採用市場も同様に、3月に入り一気に動き出しています。

レジュメマッチ会が、結果を出し続けています。

2月から3月にかけて、ウィンスリーが独自に設計した「レジュメマッチ会」を通じた決定が相次いでいます。企業と候補者の間に立ち、スペックの合致だけでなく「キャリア志向の動機」まで丁寧に行うこのアプローチが、面接確約→内定という最短ルートを量産し始めています。今月の決定事例の多くが、このレジュメマッチ会を起点としたものです。広告代理店からコンサルへ、異業種から戦略職へ——従来であれば難関とされた転換が、精度の高いマッチングによって現実のものになっています。

そして今、「ヘッドハンティング」の波が来ています。

今月、企業の人事・経営層から直接ご相談いただく「指名型」の採用依頼が急増しています。求人票を出さず、ピンポイントで「この人物像が欲しい」と依頼が届く——それがヘッドハンティング案件の本質です。現在、総報酬ベースで数千万円規模の大型ポジションが複数進行中であり、そのうち2件は内定まで間近に迫っています。こうした非公開の最上位ポジションに辿り着けるのは、日頃から企業との信頼関係を積み重ねてきた私たちウィンスリーならではの強みです。

「自分は市場でどう評価されるのか」。その答えを、ぜひウィンスリーの個別コンサルテーションで体感してください。口コミも数多くいただいております。

【1day選考会のお知らせ】

大手コンサル・デジタル広告各社：春の特別採用枠

通常3〜4回かかる面接を1日に集約。事前のレジュメマッチにより、通過可能性を最大化した状態で臨んでいただきます。「忙しくて転職活動が進まない」という方にこそ活用いただきたい、新年度に向けたラストチャンスです。詳細は担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。

今月の決定事例

30代 / フリーランスブランドマーケティングコンサルタント →

外資系大手コンサルティングファーム（シニアブランドストラテジスト）

基本給860万円＋住宅補助12万円＋サインオン200万円

13年にわたりブランド戦略・マーケティング戦略の策定支援に従事してきたスペシャリスト。企業とのワークショップを通じたブランドコンセプトの具体化と、クリエイティブディレクションを強みとする。以前ご支援したクリエイティブ領域の方からのご紹介をきっかけに活動を開始。Droga5が目指す顧客支援の思想と見事にフィットし、10回以上の面談・面接対策を経て万全の状態で2回の面接を突破。フリーランスならではの事務手続きも丁寧にサポートし、無事内定となった事例。

担当：針谷将幸

20代 / デジタル広告代理店 ECコンサルタント →

外資系大手コンサルティングファーム（マーケティングコンサルタント）

年収550万円（＋残業・賞与含む実質700万円超見込み）

学生時代から家業をECで販売、大学休学中にアメリカでのEC販売にも挑戦するなど、圧倒的な行動力を持つ25歳。現職ではAmazonの新機能を活用した施策で成果を出し、早期からチームリーダーを担う。AmazonのみにとどまらないキャリアとEC以外の領域への広がりを求めて転職を決意。一次面接で面接官から「ぜひ一緒に働きたい」と言われ、そのフィット感から他社の選考を途中辞退してコンサルへの入社を即決した。

担当：山崎明日花

20代 / 大手インターネット広告会社デジタル広告運用コンサルタント →

大手広告代理店（デジタルアカウントプランナー）

年収620万円

大学時代から3年間大手デジタル系代理店でインターンを経験し、新卒2年目でGoogle・Yahoo!をはじめとした複数媒体の運用を担当。月間平均2,000〜8,000万円の配信を管理し、前年比200%の増額を実現した案件も持つ。地元大阪へのUターン希望から転職を決意。難易度の高い関西ポジションへ見事合格し、希望通りのキャリアを実現した事例。

担当：針谷将幸

30代 / 大手メーカー →

外資系大手コンサルティングファーム（ビジネスコンサルタント）

年収900万円＋サインオン300万円

5年前にウィンスリーに登録いただいた候補者。某コンサルファームの採用再開の案内をお送りしたところ、「あの面談が印象に残っていた」とご返信いただいたことから活動を再開。素直な姿勢で面接対策に取り組み見事内定を獲得。バックグラウンドチェックに異例の時間を要したが、粘り強くサポートを続け、無事4月1日入社が確定した。長期にわたる信頼関係が生んだ、ウィンスリーらしい決定事例。

担当：沼崎弘

HEADHUNTING

30代 / 医療・ヘルスケアコンサルタント →

上場ホールディングス企業（経営管理／ヘルスケアグループ会社出向）

年収790万円

「医療機関の会計まわりを深く理解したプロを、ピンポイントで採用したい」——企業側の人事担当からの直接相談をもとに案件化。新規施設開設から総務・人事・労務・経理のバックオフィス全般、さらにPMI経験まで兼ね備えた候補者が、まさにその要件と完全に合致。求人票を出さない非公開採用の中で、コンサルタントのネットワークと知見が結実したヘッドハンティング事例。

担当：針谷将幸

20代 / 大手広告代理店 →

外資系大手コンサルティングファーム（ビジネスコンサルタント）

年収520万円＋家賃補助36万円＋サインオン200万円＋賞与最大136万円（実質700万円超見込み）

大学卒業後、大手広告代理店に入社3年目。優秀な先輩の相次ぐ退職と業界の将来性への不安を機に転職を決意。アクセンチュアのビジネスコンサルタント一本に絞って活動をスタート。1次・2次面接が統合された特別選考を一発合格。現職500万円から実質700万円超へと大幅な条件アップを果たした、初転職でのスピード決定事例。

担当：宮崎洋

▶ HEADHUNTING CASES IN PROGRESS

現在、企業の経営層・人事から直接依頼を受けた「指名型採用」の大型ポジションが複数進行中です。いずれも求人票が存在しない完全非公開案件で、総報酬ベースでは数千万円規模に上ります。近日中に2件の内定確定が見込まれており、次号にてご報告予定です。

※候補者・企業双方の機密保持のため、詳細は担当コンサルタントへの個別問い合わせにてご案内します。