採用企業様向け 「DX途上国ニッポン！生き残りかけDXに待ったなし。自前の人材活用だけでは間に合わない」をアップしました
【無料進呈】『デジタル分野で 勝つ職務経歴書 ＜ネット広告代理店編＞』 をアップしました
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日本人材ニュース「DX推進が遅れている企業は採用どころか、優秀な社員が離職する恐れ」を寄稿しました
日本人材ニュース「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」 に紹介されました
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2021年 デジタル分野 業種別採用動向について
新規求人「セブン＆アイ・ホールディングス」DX関連求人アップしました
日本人材ニュース：「2021年 企業の人材需要と採用の課題」に代表黒瀬が寄稿しました
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採用ページアップしました「ヘッドハンター募集」
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日本人材ニュースオンラインに掲載されました。「大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは」
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DIGIDAY タイアップ掲載しました。「いま、その転職は必要か？：デジタル広告人材、キャリアプランに欠かせない5つの視点」
デジタル転職Q&A 特設サイトオープンしました
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日経ビジネスオンライン「DX成功の鍵を握るのは希少なデジタル人材」が掲載されました
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デジマ業界の採用フィーが高騰し続けるなか、マーケットを熟知した採用ノウハウを投入して成長を続けるウィンスリーの「リテーナー契約」、5月中の問い合わせ限定でお得なキャンペーンも実施中！
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日本人材ニュース（19年1月10日号）に株式会社ウィンスリー代表 黒瀬雄一郎の記事が掲載されました。
デジタルマーケティング業界2018年総ざらい！一巡したPDCAをどう活かし改善していくか？が問われる2019年の採用動向を予測する！
2018年 WIN3 AWARD OF THE YEAR 受賞者のお知らせ
今年もっとも輝かしい成果を手にした転職成功者を「WIN3 AWARD OF THE YEAR」として公募開始！発表は12月中旬以降
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データベース依存の人材マッチングから脱却！デジタルマーケティング業界特化型人材エージェントならではの施策で、2018年４～９月のお問い合わせ数が急増
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デジタルマーケ専門人材会社 ウィンスリー「キャリアトレーニング講座」を開催決定！第1回は“実現力を高める自己分析とビジュアライゼーション学”
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ウィンスリー独自調査結果リリース第二弾！経験者採用が困難なデジマ業界、約7割が「ミドル層」の採用ニーズを実感すると回答
ウィンスリー独自調査結果リリース！現場推進力の核となる「～34歳」までの若手マーケターにおける“今、そしてこれから”の職場志向が浮き彫りに
企業横断型人事部ネットワーク、『CFHR』が発足！デジマ業界の人事をOne プラットフォーム化へ
ウィンスリー、ご好評の「リテーナー契約」を8月いっぱいまでの契約締結で初期費用を無料に！“企業外・人事部”としての活用メリット満載
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