BXからAXまで
日本最大の「事業変革」を動かす当事者へ
2026年の電通は、「dentsu Japan」としてBX（事業変革）やCX（顧客体験変革）を統合した支援体制を強化しています。
約1.2億人のID基盤「People Driven Marketing」を中核に、高度な予測モデルを用いた事業成長支援が加速。
マスとデジタルの統合、さらには最新のAI実装まで、幅広いアセットを自由に組み合わせた提案が可能です。
圧倒的なリソースを背景に、大きな視座で課題解決に挑めます。
- 現在の求人数
- 24 ポジション
- 入社実績例
- ●中堅コンサルティングファーム DX推進⇒【DX】事業プロデューサー（30代前半／900万円）
●WEBサービス UIUXデザイン⇒【CX】デザイナー（30代前半／1,000万円）
●外資コンサルファーム PM⇒ 【DX】事業プロデューサー（30代前半／1,000万円）
- 決定年収
- 年収：600万円～
※ウィンスリー実績
- 面接プロセス
- 2回（職種や候補者の経験によってはプレゼン面接追加あり）
- 面接対策方法
- ■30代半ば以上
即戦力以上がマスト。
難易度高いスキルセットだが日本最高峰のメンバーとクライアントと対峙するためには採用の甘さは無い。自身のポートフォリオをコンパクトにロジカルにまとめあげること。
■30代前半まで
ポテンシャル採用も積極的。
全く未経験は書類でNGだが、経験数足りない場合でも「電通への志望動機」が練り上げられており、かつ電通のカルチャーにフィットする方であれば採用するケースも見受けられる。
書類もさまざまな部署に回遊してもらえることもあるため、レジュメをウィンスリーに預けてフィットするポジションのサーチも可能。
- ブラインドレジュメ打診
- 可
⇒診断をご希望の方は＜こちら＞
