職務内容 |
【概要】
サイカが推進する「AI Decision Engine（AIDE）」としてのブランド価値確立に向け、ブランディング施策の企画・実行から、コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営、将来的には広報（PR）領域までを幅広く手掛けます。少人数のマーケティング部において、役割を限定せず機動的（マルチ・アジャイル）に業務領域を横断し、会社の成長フェーズに合わせた新たなミッションの推進と事業成長を牽引いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■ブランド戦略の企画・実行（主軸）
・コーポレートおよびサービスブランド価値向上のための施策推進
・大型ブランド施策、インナーブランディングの企画・実行
・ブランディング動画・対外コンテンツ等の制作ディレクション
■コミュニティ（MARKETING COMMONS）の運営・実行
・既存顧客・大手キーパーソンが集うコミュニティのイベント・分科会・交流会の企画・運営・実務実行（チームの一員として参画）
・コミュニティを活用した既存クライアントとのエンゲージメント構築およびノウハウ集約
■マーケティング部における機動的なプロジェクト対応
・変化する事業・組織課題に応じた新規ミッションへのフレキシブルな挑戦（リソース状況、意向を鑑み適宜新たなチャレンジをお任せ）
■広報・PR領域の推進（今後順次お任せする可能性あり）
・プレスリリースの企画・執筆・配信
・メディアリレーションの構築・対応、対外的な発信強化（社会性テーマの企画発信等）
【ポジションの魅力】
・ブランド刷新の核心に携わる手触り感：「AI Decision Engine」の再定義や創業15周年といった重要な変革期において、施策の企画から実行まで手触り感を持って推進できます
・キャリアの幅を広げるマルチな環境：ブランディングだけでなく、コミュニティ運営、広報（PR）、マーケティング全般へと経験の幅をフレキシブルに拡張できます
・最先端のマーケターとの接続：大手企業のCMOやキーパーソンが集う独自のコミュニティ運営を通じて、業界最先端の知見とネットワークが得られます
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応募要件 |
【必須要件（経験・能力・スキル）】
・広告代理店、または事業会社におけるマーケティング、ブランディング、PRいずれかの実務経験（3年?5年以上目安）
・担当したプロジェクトや業務において、クオリティや納期、目標達成に対して強い責任感を持ち、最後までやりきった経験・実績
・社内外の多様なステークホルダー（経営陣、顧客、外部パートナー等）と円滑に連携できるコミュニケーション・調整能力
・自らの担当領域に閉じず、課題に応じて柔軟に役割を拡張・越境できるマインドセット
【歓迎要件（経験・能力・スキル）】
・企業ブランディング、またはインナーブランディング施策の立ち上げ・推進経験
・BtoB領域におけるコミュニティ運営やイベント企画・ファシリテーション経験
・広報・メディアリレーション・プレスリリース執筆の実務経験
・広告・データサイエンス領域に対する関心・素養
【こんな人と働きたい！】
・高い当事者意識と成果（アウトプット）へのコミットメント：自身の役割や担当領域において「自分が最後の砦である」という強い責任感を持ち、指示待ちではなく自ら考え、質の高いアウトプットと成果の創出に妥協なくこだわり抜ける方
・フットワークの軽さと柔軟性：変化の早い環境において、状況に合わせて臨機応変に動き、泥臭い実行までを楽しめる方
・高い越境マインド：「自分の仕事はここまで」と線を引かず、組織課題に対して主体的に関与し、マルチに動くことをポジティブに捉えられる方
・オープンかつ誠実なコミュニケーション：大手企業の役員クラスから社内メンバーまで、相手に合わせたコミュニケーションで良好な関係を構築できる方
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年収 |
600万円～900万円 （経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規定に基づき決定します）
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社サイカ
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募集職種 |
ブランドマーケター
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資本金 |
472百万円
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設立年月日 |
2012年2月
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所在地 |
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
【リモートワーク制度】
・週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
・管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
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求人ID |
40643
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