株式会社電通デジタル

電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。

＜具体的には＞
・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューション開発
・コンテンツ制作領域における新たな価値創出
・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発

＜入社後のイメージ＞
・入社直後
　既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
　クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。
・半年～1年後
　クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
　各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
　データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
　広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。 

■求める人材要件
【必須要件】★デジタル広告業界への意欲重視の採用を行っております。
・基本的なエクセル/パワーポイントスキル
・デジタルマーケティング領域で明確な専門力、強みを早く作りたいというご意欲を持っている方
・広告業務に興味関心がある方
・新たな領域や取り組みに対して、アレルギーなく挑戦できる方

■特に歓迎する経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 

年収 4,000,000 円 - 15,000,000円
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800?1500万円
◆スーパーフレックス
年収目安：?1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420?600万円 

正社員 

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

株式会社電通デジタル

【PF】未経験ポテンシャル/プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域） 

4億4250万円 

2016/07/01 

東京都港区東新橋1-8-1 

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800?1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813?1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813?218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：?1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438?750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
　　
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420?600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円?441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

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