職務内容 |
【職種】
・フィールドセールス
【仕事内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
|
応募要件 |
＜応募資格（必須）＞
・法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
＜応募資格（歓迎）＞
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
＜こんな方と働きたい＞
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・数字に強くコミット出来る方
|
年収 |
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Manager：年収1000万円～1600万円＋賞与
※賞与：年2回
※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
|
企業名 |
キャディ株式会社
|
募集職種 |
フィールドセールス_甲信越エリアグロース責任者
|
資本金 |
1億円
|
設立年月日 |
2017年11月
|
所在地 |
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
＜働く場所について＞
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
|
求人ID |
33574
|
このページを印刷する