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【法人】流通大手企業をデジタルで変革しよう！顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE募集！<1112>
| 職務内容 | 【職務内容】 流通・小売業では、新型コロナウィルスによる消費者行動の変化や、深刻な人手不足による業務負荷の高まりなど、先行きの見通しが困難な状況の中で、経営課題としてデジタルによる変革を掲げ、テクノロジーを活用し、より豊かで持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 当社は「Trusted Global Innovator」のビジョンを掲げており、お客様に寄り添ってビジネスと最先端テクノロジーを結び付け、デジタルの力で購買体験を革新することで、誰もが暮らしやすい世の中の実現を目指しています。 ・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます！ ・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。 ・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発または運用経験（経験工程・規模は問わない） ・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること ※第二新卒相当は、必須条件ではない ■求める人材要件 以下のいずれかに該当する方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・流通・小売業界に携わってみたい方 ・お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方 ・失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方 ・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・３人以上のメンバがいるチームやグループにおけるリーダー経験 ・POS開発経験 ・開発のみならずお客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験 【求める人物像】 ■職種 ・PM/PL/チームリーダー：PJマネジメント、顧客との仕様/課題調整 ・仕様統制：業務/機能全般の仕様整合を担保、顧客との仕様/課題調整 ・設計/テスト：設計/テストを担当(実装は基本的にパートナーへ委託） ■業務経験・能力 ・マネジメント経験 →課長代理層：15人以上/主任層：5～10人/社員層：経験不問(しっかり育成します） ・お客様含めたステークホルダーと能動的なコミュニケーションが取れる方 ＜Want＞ ・Webシステムの業務経験/知識 ■志向、資格等 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・流通業界に携わりたい方 ・お客様ビジネスの成功に向けて邁進できる方 ・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方 |
| 年収 | 【想定年収】 450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【法人】流通大手企業をデジタルで変革しよう！顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE募集！<1112> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【職務の魅力】 1．社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます！ ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます！ 2．開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます ・先進的な技術の獲得が可能です ・流通/小売業界の業務知識の習得が可能です ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能です ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり指導・育成していきます 3．信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています ・お客様の期待に応えていくために、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も継続して行っています ４．柔軟な働き方 ・社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します ・社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています 【想定残業時間】 月平均30時間程度 【出張有無・頻度】 ・業務に応じて発生します |
| 求人ID | 31458 |