このページを印刷する株式会社電通プロモーションプラス
B17 【プロモーションコンサルタント】デジタル×リアル／リモート可能（000193）
| 職務内容 | ◆ポジジョン：B17 【プロモーションコンサルタント】デジタル×リアル／リモート可能（000193） クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 【企画提案活動】クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。 【社内プロデュース活動】社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。 【案件例】 ※ナショナルクライアントの案件多数 ※業務内容の一例を記載 ●『輸入車ブランド』… 企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援／1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用／新プロダクトのコミュニケーション全般：プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用 ●『大手テック企業』… B2CおよびB2Bマーケティング施策：B2C/情報端末デバイスの日本市場におけるマーケティング施策。各パートナー企業と合同で実施するマーケティング施策の全体設計、TVCMやYoutubeCM制作管理、socialキャンペーンの企画設計・制作進行。B2B/デジタルの力で日本・日本社会への貢献を目指すクライアントビジネスの基盤強化にむけた、ステークホルダーへのマーケティング施策の立案・運用 |
| 応募要件 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） ・マーケティング/データマーケティング施策の提案・運用業務 ・コンサルティング業務 【歓迎】 ・デジタルプロモーションの提案もしくは運用経験のある方 ・データを活用した提案経験のある方 ・効果検証を踏まえたPDCAサイクルの運用経験のある方 |
| 年収 | 採用時の役割により決定いたします。 ■想定年収：600万～850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 ■月給制 ・基本給：210,000円 ・役割給：55,000～180,000円 ・地域手当：27,000円（東京の場合） ・残業代：1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合：77,000円～110,000円 ■賞与：年２回 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。 海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。 オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。 スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。 |
| 企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
| 募集職種 | B17 【プロモーションコンサルタント】デジタル×リアル／リモート可能（000193） |
| 資本金 | 10億円 |
| 設立年月日 | 2017年1月 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| その他備考 | 【仕事内容の変更の範囲】 会社の指示する業務 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【配属先特色】 営業、コンサルタント、デジタルプロデューサー、各種プランナー、クリエイター、データマーケター出身など多彩な人材が活躍しています。 【就業環境】 キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。 オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
| 求人ID | 30387 |