このページを印刷する株式会社CARTA HOLDINGS
CARTA MARKETING FIRM デジタル ストラテジックプランナー
| 職務内容 | ▼事業概要 CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 ▼統合について 広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。 我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 ▼MISSION：クライアントの事業を進化させる マーケティングの世界で創るべきは「価値」。 すべてのクライアントに届けるひとつひとつの小さな価値で、すべての事業が進化した先に「人と未来の可能性」を拓いていくと信じています。 ▼概要 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出?戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析?プロモーションにおけるコンセプトワーク?全体戦略設計?施策立案／提案?効果検証まで、一連の業務をお任せします。 ▼詳細 ・課題分析（市場調査） ・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・メディアプランニング ・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計 ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 ▼やりがい ・ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件を担当することが可能です。 ・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務に関われます。 ・広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを体感できます。 ・新規立ち上げ部門で、裁量権をもって働く事が可能です。 ▼組織構成 ※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：IMC局プランニングチーム 組織人数：IMC局 15名 プランニングチーム5名 ※IMC：統合型マーケティング・コミュニケーション |
| 応募要件 | ▼必須スキル ・広告業界での就業経験（5年以上） ・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方 ・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方 ・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方 ※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出 もしくは 一次面接時にポートフォリオ（企画書）の投影必須 ▼歓迎スキル ・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験 ・法人提案営業経験 ・インターネット広告運用経験 ・ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験 ▼フィットする人物像 ・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方 ・能動的にアクションが出来る方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 |
| 年収 | 年収 7,200,000 円 - 12,000,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ※固定残業代については別欄明記 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
| 募集職種 | CARTA MARKETING FIRM デジタル ストラテジックプランナー |
| 資本金 | 1,073百万円 |
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| その他備考 | ▼この求人の3行まとめ ・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のストラテジックプランナー職 ・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画 ・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 ▼受賞・認定 ・えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ・PRIDE指標2023 LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。 ▼固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（122,727円～272,727円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 ▼選考プロセス補足 カジュアル面談 CARTA MARKETING FIRM 局長 or マネージャー ※希望に応じて 書類選考 CARTA MARKETING FIRM ストラテジックプランナー １次面接 CARTA MARKETING FIRM ストラテジックプランナー ２次面接 CARTA MARKETING FIRM 局長 最終面接 CARTA MARKETING FIRM 代表取締役/執行役員・CARTA HOLDINGS HR ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ▼CARTA HOLDINGS について 人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。 わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 求人ID | 28839 |