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【公共】政府方針のデジタル化に基づき、基幹系システムを通して行政手続きの利便性向上・新しいサービスの実現を実施し、国民サービスの向上の達成をぜひ一緒に<221>
| 職務内容 | 【職務内容】 ・政府のデジタル化に資する取り組み。 ・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施。 政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行。 お客様業務（行政事務全般など）のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現。 全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討。 【アピールポイント（職務の魅力）】 近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速に新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。 特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。 また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術（AP基盤、アーキテクチャ設計方法）、最新技術（オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー）など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。ITの技術力を向上したい方、リスキル希望者に対して、技術要素毎に実際の開発を通じて学んでいただきます。 なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP（CareerDevelopment Program）」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。 更に、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており(※）、出社も3割程度で稼働できています。 （※拠点を分散して構えており、働きやすい環境（統合クラウド利用、テレワーク開発環境、顧客とのオンライン会議の実施）を実施するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションの設置、個室型ワークブースの対策を徹底） |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。 ・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系 ・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等））での2年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通 ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・今後、スキル・技術力を伸ばしたい方、強みにしたい方 ・前向きな姿勢で物事に取り組める方 ・最低限のビジネスマナーを守ることができる方 ■資格 1.各種情報処理試験 2.各種ベンダ資格試験 例：DB/プログラミング言語/クラウド等の技術認定資格など。 Or、GIT/jenkins活用によるCI/CD実現、Dev/Opsによる自動化、Terasolnaフレームワーク、その他市販ツールによるアプリケーション自動生成・試験自動化など開発効率化、自動化技術に関するいずれかの知識など。 【求める人物像】 特定の領域の技術という位置づけではなく、なんでも勉強し吸収してきたいと考えている人物。 事業拡大に伴い体制も多くなった際に、主体的に行動し積極的に関係者と協力することができる人物。 |
| 年収 | 【想定年収】 450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【公共】政府方針のデジタル化に基づき、基幹系システムを通して行政手続きの利便性向上・新しいサービスの実現を実施し、国民サービスの向上の達成をぜひ一緒に<221> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【組織情報】 第二公共事業本部 ソーシャルセキュリティ事業部 第二統括部 第四システム担当 ・部長 3名 ・課長 20名 ・課長代理 40名 （20代、30代、40代の比率は同程度で若手、中堅も多く大いに活躍頂いている） 【想定残業時間】 20時間程度 【出張有無・頻度】 首都圏内の近距離な出張のみ |
| 求人ID | 15577 |