Supership株式会社
広告運用ディレクター(エージェンシー事業)
職務内容 | クライアントのマーケティング課題に応じて、Google、Yahoo、Facebook、Twitter広告を中心とした運用型広告を用いた戦略・運用プランの立案~運用管理までをご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告を中心とした戦略立案 ・運用型広告を用いた最適なアカウント構成・運用プランの構築 ・運用型広告における運用や入稿 ・広告配信中のチューニング(広告文改善・オプション活用・予算管理・入札調整・運用最適化など) ・広告配信後のレポート作成/報告 ■会社の特徴 1.正確なデータを利用したデータドリブンマーケティングが経験できる 自社データ、キャリアデータ、アライアンス企業から提供を受けるサードパーティデータ等、量×質に優れたデータを活用した戦略立案や分析が可能です。プラン実行後の分析だけでなく0次分析にも注力しており、戦略立案の段階からデータを活用していきます。 ※データは全て匿名化されています 2.予算規模の大きいナショナルクライアントのプロジェクトに参画が可能 KDDI案件に限らずのナショナルクライアントの案件が多く大きいものでは、年間数十億規模のやりがいのあるプロジェクトを経験することが可能です。 3.グループ内で開発、分析のリソースを多数保有している Supershipグループ内にエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ100名以上在籍しているため、プロダクト開発や分析が自社内で完結できます。 ■求人の特徴 1.規模の大きい案件にじっくり向き合える 弊社で扱う案件の規模は数百万?数億規模と中規模?大規模なものがほとんとどです。 また、一人が担当するクライアント数を絞っているためクライアント・案件にじっくり向き合い、トレーダーとしての専門性を深めることが可能です。 2.多様なキャリアパスが実現可能 トレーダーとして専門性を高めること以外にも運用のノウハウを活かして、セールスやディレクター職にキャリアチェンジすることも可能です。 また、組織が発展途上のため、マネジメントに関わっていただくチャンスもあります。 |
応募要件 | ■必須経験・スキル ・運用型広告のコンサルとしての実務経験3年以上 ・500万円/月以上の予算規模の運用型広告アカウント運用経験 ・運用型広告に関する専門知識 ・運用型広告のオペレーション業務経験 ■尚可経験・スキル ・デジタル広告に関する専門知識 ・運用コンサル育成/マネジメント経験 ・ダイレクトレスポンス案件の運用コンサル経験 ・アドテク知識・業務経験(各種ディスプレイ広告/SNS広告/DMP/3PAS/サイト解析など) ・統計学やシステム・プログラム知見 ■こんな方が向いています ・事業会社、ハウスエージェンシー、代理店等幅広い立場で広告運用の経験をしてみたい方 ・正確なデータを活用した運用プラン策定、運用を経験してみたい方 ・組織を作っていくフェーズのため、組織作りに興味のある方 |
年収 | 非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | 2015年に3社集結でスタートしたSupership。 その後もM&Aを重ねて組織能力を高めながら急成長を遂げているデータテクノロジーカンパニーです。スタートアップ精神の濃いフラットな社風があります。 母体であるKDDIグループの圧倒的な量のデータや前身サービスのSyn.関連のデータなど、活かせるデータの保有力が業界における最大の強みです。 保有データを駆使してマーケティング、メディア、VR関連の事業を手掛けています。 KDDIが母体にあるため、国際的な信用力も高く、仕事を進めやすい基盤があります。 海外企業との提携も着実に増えているようです。今後の5GやIoTに対応しながら、海外展開の構想も着々と進められています。 勤務時間はフレキシブルに調整しやすく、アニバーサリー休暇、「Happy Friday休暇」や月曜午前だけに最大2時間使える特別有給休暇「Super Happy Monday」など独自の休暇制度も豊富です。 女性社員や外国人社員の活用も活発で、働きやすい環境づくりにも注力されており、ワークライフバランスも取りやすくなっています。 オフィスは、オープンスペースも豊富で、ランニングや筋トレ機器なども活用することができます。仕事帰りには、リラックスできる社内カフェ・バーも利用できます。 |
企業名 | Supership株式会社 |
募集職種 | 広告運用ディレクター(エージェンシー事業) |
資本金 | 34100万円 |
設立年月日 | 2014年10月 |
所在地 | 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル |
その他備考 | Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 |
求人ID | 11937 |