職務内容 |
ビジネスコンサルタントは、クライアントの意思決定そのものを変えていく仕事です。あるべき姿を描いて提言する戦略コンサルティングとも、決められた手順で実行を代行するDX支援とも違います。
クライアントから持ち込まれる相談は、それ自体としては正しいものです。ただ、事業全体を俯瞰してみると、その相談は、成果を左右する数ある論点の一つでしかないことが多くあります。そこに全力で答えても、根本的な課題は解決されないままです。私たちは、相談の裏側で当たり前とされてきた前提に目を向け、それが本当に成り立っているのかを問い直します。
この職種の核心は、その問い直しを、経験や勘で語らないことにあります。経験や勘で前提を語るだけなら、コンサルティングや評論にもできます。私たちは、前提のずれを「そう思う」ではなく「こうだ」と示すことに、徹底的にこだわります。データで裏づけられない問い直しは、相手を動かせないからです。
その裏づけは、データサイエンティストと連携しながらつくります。どこを解き明かせば前提の綻びが見えるのかを一緒に設計し、上がってきた分析結果を、相手が動く論点へと組み立てる。案件によっては、自ら手を動かして分析することもあります。
たとえば、「この市場はもう成熟した」と誰もが信じ、投資が削られ、議論が既存事業の効率化へ向かっているとします。ところがデータを読み解くと、まだ手つかずの領域が残っていることがある。そうした事実を突きつけ、今のまま進むのか、前提から組み替えるのかという分岐を示します。
ただ、示すだけでは終わりません。前提を変えた先に、どんな未来が待っているのか。複数のシナリオを描き出し、どこに賭けるべきかを、クライアントと共に選び取っていきます。そして、決まった以上は動かします。目の前の担当者だけでは動かないことも少なくありません。そのときは、部署の垣根を越え、経営層や関連部門を巻き込み、時にはその領域ごと引き受けながら、実際に組織が動き出すところまでやり切ります。
向き合う相手は、経営層や事業部長クラスです。
この仕事の醍醐味は、対話の中で相手の前提が崩れ、「そういうことか」と視界が変わる瞬間に立ち会えることです。そして、その気づきを、組織が変わるところまで持っていけることです。
※クラスが上がると、メンバーやプロジェクトリーダー（PL）から、プロジェクトマネージャー（PM）として案件全体を統括する役割へと広がります。
※配属先は、事業が動く仕組みや因果構造をデータで解き明かすチームです。案件に応じて、システムダイナミクス（時間の経過による構造変化をモデル化する手法）を主軸とする進め方と、特定の手法にこだわらず最適なものを選ぶ進め方があり、どちらでも活躍できます。
【業務内容】
プロジェクトリーダー（PL）として、クライアントの前提を問い直すプロジェクトを推進します。
・クライアントとの対話や資料から、当たり前とされている前提と制約を掘り起こす
・データサイエンティストと連携して分析を設計し、その結果から前提のほころびを論点に組み立てる
・今のまま進むか、前提から組み替えるか。逃げられない形で分岐を示し、対話を通じて相手の気づきを引き出す
・方針が決まった先を、指標（KPI）や組織の仕組みへ具体化する
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応募要件 |
【必須スキル・経験】
・事業全体を俯瞰し、構造的に捉える力
・本質的な問いを立て、仮説を検証できる形に設計する力
・前提のほころびを論点として立て、分岐を突きつけ、意思決定に踏み込む力
・相手の思い込みを揺さぶり、自ら気づくよう導く対話・進行の力
・関係者を巻き込み、実行して成果まで導く推進力
・分析結果を読み解き、議論の武器に変える力
※SQLやPythonを自ら書けることは必須ではありません。専門チームと連携して分析を進めます。
【歓迎スキル・経験】
・事業戦略・経営企画の経験、またはシステム思考への興味・知見
・最適化・数理計画の知見
・MBA、または経営企画の経験
・実務でデータに向き合ってきた経験
【求める人物像】
・部分的な改善の積み上げに違和感を持ち、構造から変えたい方
・依頼をそのまま受け取らず、「本当に解くべき課題はそこなのか」を確かめずにいられない方
・正解の型や過去事例に頼らず、自ら問いを立てて仮説検証を回せる方
・分析や提言で終わらず、意思決定・実行・行動の変化まで踏み込む方
・立場や部門を越えて対話し、前提を揃えながら前に進められる方
・経営の意思決定そのものに関わり続けたい方
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年収 |
想定年収：471?821万円
役割：シニア＝プロジェクトリーダー（PL）
固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
電通とブレインパッドの合弁で立ち上がった同社。
電通の大手ナショナルクライアント向けに、データマーケティングソリューションを展開していきます。
データプランナー、データサイエンティスとなど幅広いデータ人材を積極的に採用しています。
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企業名 |
株式会社電通クロスブレイン
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募集職種 |
データドリブンビジネスコンサルタント（メンバー上位～リーダークラス）
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資本金 |
15000万円
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設立年月日 |
2020年7月20日
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所在地 |
東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
■得られる経験
・対話を通じてクライアントの前提を問い直し、経営の意思決定そのものを変えられる
・対話型のプロジェクトで、クライアントと一緒につくり上げられる
・異なる専門性（事業企画／コンサルティング／データサイエンス／学術研究）が交差する環境で、仮説を検証できる
・支援にとどまらず、事業を“つくる側”に立てる（クライアントの事業構造そのものに踏み込み、つくり変えていく）
■最終選考前のご準備について
一次面接を通過された方には、最終選考までに以下をお願いしております。
いずれも、限られた面接時間だけでは分かりにくい部分を、双方向で理解するため実施をさせて頂きます。
【適性検査】
Webにて受検いただきます。
【ドキュメンテーション課題】
事前にテーマをお伝えし、資料を作成いただきます。
最終選考では、この内容をプレゼンテーションしていただきます。
【リファレンスチェック】
弊社では、最終選考の前に、リファレンスチェックサービスを利用したご協力をお願いしております。
面接という限られた時間だけでは、相互の理解にどうしても限りがございます。
これまで一緒にお仕事をされてきた上司や同僚の方のご意見も参考にさせていただくことで、より納得感のあるマッチングと、ご入社後の早期のご活躍につなげたいと考えています。
※リファレンスチェックの結果のみで、採否を判断することはありません
※弊社の選考を受けていることが、推薦者の方に伝わることはありません
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求人ID |
40833
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