職務内容 |
◆出向に関する補足
楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向
※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様
◆部署・サービスについて
楽天グループ各事業（金融・EC・Webサービスなど）、および楽天市場に出店する全国のEC事業者を主な顧客として、運用型広告を通じた顧客獲得・売上拡大を支援しています。顧客課題に応じた戦略立案から広告配信、効果分析・改善までを一貫して推進。楽天のユーザーデータ・購買データ・楽天メディアなどの独自アセットを活用し、インフルエンサーコンテンツや広告クリエイティブと組み合わせることで、独自性の高い運用型広告プロダクト・ソリューションの企画・開発にも取り組みます。
◆業務内容
重要案件を自ら担当しながら、運用型広告事業の売上拡大と、チームで安定的に成果を出せる体制づくりを担います。
＜主な業務内容＞
・運用方針・目標設定、案件配分、進捗・成果レビュー、メンバー育成
・Meta、Google、TikTok等での広告配信設計、運用・分析、改善提案
・重要顧客・大型案件のリード、営業との連携による新規提案・既存顧客の取引拡大
・クリエイティブの検証・改善、知見の共有と運用プロセスの標準化
・予算・配信品質の管理、チェック体制や業務フローの整備
・楽天アセットとインフルエンサーコンテンツを活用した広告商品の開発
＜プロジェクト事例＞
楽天グループの大規模広告案件で、ユーザーデータ・購買データ等を活用し、広告配信・ターゲティング・クリエイティブ改善を推進。営業、制作、楽天グループ関連部署、媒体社等と連携します。
＜成果指標・期待＞
最重要KPIは売上。広告成果、継続・取引拡大、運用品質、育成も重視します。入社後6か月を目安に案件・体制を把握してレビューと改善の仕組みを整え、1年を目安にチームで成果を再現できる運用体制と事業成長の実現を目指します。
＜このポジションの魅力＞
・楽天のユーザーデータ・購買データとインフルエンサーコンテンツを組み合わせ、配信・分析・クリエイティブ改善を一体で設計できます。
・顧客・案件の基盤がある成長期に、運用体制、育成、商品づくりを主導できます。
・レポートラインは役員。戦略は経営層と共に検討し、実行はマネージャーがリードします。成果や組織の成長に応じて、意思決定の範囲を広げていきます。
・運用の専門性を生かしながら、売上成長と組織づくりの両方に関われます。
|
応募要件 |
◆必須要件
・デジタル広告・広告業界での実務経験5年以上を目安
・運用型広告の実務経験と、Meta・Google・TikTok等の媒体知識
・チームマネジメント経験2?3年以上を目安、およびメンバー育成経験
・広告効果の分析から改善施策の立案・実行まで主体的に推進した経験
・業務改善・運用の仕組み化を進めた経験
・自ら重要案件の運用・顧客対応をリードできること
・ビジネスレベルの日本語力
◆歓迎要件
・大規模広告案件や大手広告主の担当経験
・SNS広告、インフルエンサーマーケティング、広告クリエイティブ改善の経験
・チーム立ち上げ、運用体制の構築・再編、リーダー育成の経験
・新商品・広告ソリューションの開発、事業・売上計画の策定経験
・事業や組織を1→10、10→100へ拡大した経験
◆求める人物像
・自ら案件に入り、データと顧客課題から改善を進められる方。
・未整備な課題にも主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら、売上成長とチームの成長に責任を持てる方。
◆英語要件に関する補足
英語要件：有
※TOEIC、TOEFL、IELTS等
※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
|
年収 |
面談時にご確認ください
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。
デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。
楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。
|
企業名 |
楽天グループ株式会社
|
募集職種 |
MIHA株式会社（出向）：運用型広告チーム マネージャー(A&M)(1038696)
|
資本金 |
446,768百万円
|
設立年月日 |
1997年2月7日
|
所在地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
◆働く環境
＜組織構成＞
・営業部全体：28名／運用型広告チーム：現在3名
・役職構成：マネージャー1名、アシスタントマネージャー3名、その他メンバー
・中途入社：約60％／新卒入社：約40％
・平均残業時間：月20時間強
＜担当範囲＞
現在の運用チームを基盤に、組織拡大に合わせて4?6名程度のマネジメントを想定。重要案件を自ら担当するプレイングマネージャーです。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
デジタル広告会社、メディア営業系企業、運用型広告会社などの出身者が、専門性を生かして活躍しています。
＜キャリア事例＞
中途入社後、約1年半でマネージャーに昇格した実績があります。成果と組織への貢献に応じ、役割や責任の範囲を広げられる環境です。
|
求人ID |
40983
|
