職務内容 |
【ミッション】
広告の管掌に加えて、これまで取り組めていなかった打ち手をご自身で立案し、形にしていただくことがこのポジションの中心となります。
【職務内容】
マーケティングの実務を担うメンバーが在籍しており、日々の媒体運用は専任のメンバーが担当しています。運用そのものよりも、どこに投資するかの判断と、次の打ち手の設計に時間を使っていただくポジションです。
1. ユーザー獲得の設計と管掌
「うさポ」のインストール広告を中心に、どのチャネルにどれだけ投資するかを設計し、結果を踏まえて配分を見直していただきます。媒体ごとの運用は担当メンバーが行います。
2. 新しい打ち手の企画と実行
インフルエンサーの活用、他社とのアライアンス、オフラインでの施策など、デジタル広告以外の手段も含めて検討していただきます。社外の企業と交渉しながら、ご自身でも実務に入って進めていただく場面が多くなります。
3. 送客・マネタイズの設計
提携先への送客やアプリ内コンテンツの活性化など、マーケティングを起点に収益をつくる仕組みを設計し、相手先との交渉まで担っていただきます。
4. メンバーのディレクション
マーケティング実務を担うメンバーの役割を整理し、目標の設定と進捗の管理を行っていただきます。
事業責任者との距離が近く、事業の意思決定に関わる場面も多いポジションです。将来的にはPLの管掌を含めて、マーケティングの責任者を担っていただくことも想定しています。
|
応募要件 |
【必須スキル】
・アプリやWebサービスのユーザー獲得広告（インストール広告を含む）を管掌したご経験 ※媒体の運用に限らず、予算の配分や効果検証まで担っていた方を想定しています
・デジタル広告以外の手段も用いて施策を立案し、社外を巻き込みながら実行まで進めたご経験
・数値をもとに打ち手の優先順位を判断し、ご自身でも実行まで担えること
【歓迎スキル】
・事業開発やアライアンス、新規チャネルの開拓に携わったご経験
・インフルエンサーマーケティングやオフラインプロモーションのご経験
・マーケティング予算やPLに責任を持ったご経験
・少人数のチームを率いたご経験
・リワードやアフィリエイトなど、購買セグメントのビジネス構造への理解
・広告代理店で、アプリクライアントのプロモーション戦略を主導したご経験
【求める人物像】
・目的から逆算して、手段を柔軟に選べる方
・ご自身で実務に入り、形にするところまで担える方
・少人数のチームとともに数字をつくることにやりがいを感じる方
・前提が固まりきっていない環境を楽しめる方
|
年収 |
想定年収：800万?1200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円?
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円?・固定残業手当144,582円?
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
|
企業名 |
クラシル株式会社
|
募集職種 |
[レシチャレ]新規アプリ事業のマーケティングリーダー / マーケティング責任者候補
|
資本金 |
100,449,500円
|
設立年月日 |
2014年4月
|
所在地 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
|
その他備考 |
【募集背景】
当社は「メディア」「購買」「その他」の3領域で事業を展開しており、なかでも購買領域は直近の四半期でもっとも高い成長率となっています。全社としてもこの領域が成長を牽引していく見込みで、ユーザー獲得への投資を継続しています。
「うさポ」は、この購買領域で新たに立ち上げたお得なアプリです。移動距離や時間の経過、ゲームのプレイに応じてアプリ内のコインが貯まり、貯めたコインは他社のポイントやデジタルギフト、電子マネーなどと交換できます。ローンチから順調にユーザー数を伸ばしてきました。
ここからさらに成長させていくうえで、広告運用の改善だけでは届かない部分が出てきています。新しい獲得チャネルの開拓、他社との連携、オフラインでの接点づくりなど、これまで着手できていなかった打ち手を構想し、実行まで担っていただける方を募集します。
今回お任せするのは、「うさポ」のマーケティングをリードする役割です。
【出社形態】
・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社
- 配属部署によって週2日リモート可(水・金)
- 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)
・ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
【試用期間詳細】
初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。
|
求人ID |
40517
|
