職務内容 |
「企業を検索して探す」就活から、「偶然の出会いから企業を知る」就活へ。
ベクトルグループが展開する新卒採用メディア「JOBTV」では、SNS・動画メディア・就活イベントを組み合わせ、Z世代の新しい就活導線をつくっています。
今回募集するのは、その入口となるInstagramを中心としたSNSアカウントの企画・制作・運用を担うSNSディレクターです。
「この会社、なんか面白そう」
「この人と一緒に働いてみたい」
そんな一瞬の興味を生み出す企画を考え、自分で撮影し、編集し、投稿する。
そして、数字を見ながら次の一手を考える。
SNSを「更新する仕事」から、「人の行動を動かす仕事」へ、あなたのマーケティングスキルを広げていきませんか？
■業務内容
自社サービス「JOBTV」をはじめとする自社メディアや、企業の採用アカウントなど、複数のSNSアカウントの企画・制作・運用をお任せします。
単なる投稿作業ではなく、企画から撮影、編集、投稿、効果検証まで一気通貫で携わります。
【具体的には】
・SNSコンテンツの企画・構成
ターゲットとなる学生やユーザーを分析し、「何を発信すれば興味を持ってもらえるか」を考案します。
・撮影・コンテンツ制作
実際に企業やイベントの現場へ足を運び、自ら撮影し、撮影した写真や動画の編集まで行います。
・SNSアカウント運用
投稿スケジュールの管理から投稿、アカウント全体の改善まで担当します。
・データ分析・改善
再生数、インプレッション、フォロワー数、応募・予約数などを確認し、「なぜ伸びたのか」「なぜ行動につながったのか」を分析して次の企画へ反映します。
・案件ディレクション
クライアントや社内メンバーと連携しながら、企画を形にし、案件を前に進めていきます。
企業アカウントと自社アカウントを合わせて約12アカウント程度を日々運用していただきます。
配属チームは現在4名体制のチームとなっており、案件増加に伴い新メンバーを募集いたします。
■キャリアパス
SNSディレクターとして経験を積みながら、SNSの専門性を高めるだけでなく、コンテンツ・マーケティング・メディア運営など、キャリアの幅を広げていくことができます。
・SNSディレクター／SNS統括
・SNSマーケティングコンサルタント
・コンテンツディレクター
・メディアプロデューサー
・採用マーケティング
・新規事業／サービス開発
「SNSが好き」を、仕事の強みに変え、そして、SNSをきっかけに企業と学生の新しい出会いをつくる。
そんなキャリアに挑戦してみませんか？
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応募要件 |
■必須要件
・SNSアカウント運用（Instagram, TikTok, YouTube等）の実務経験
・縦型ショート動画の制作経験
■ 歓迎する経験
・企業SNS、採用SNSの運用経験
・Instagram／Instagram Reels等の企画・制作経験
-「バズらせた経験」や「数字を伸ばした実績」がある方大歓迎
・SNS動画、写真の撮影・編集経験
・SNSの数値分析およびKPI設計と改善経験
・横型動画の制作・ディレクション経験
・Webサイト／HP制作のディレクション経験
・企画段階からクライアントや社内メンバーを巻き込み、案件を推進した経験
【求める人物像】
・SNSやInstagramが好きで、日常的にトレンドを追っている方
・SNS運用経験を、企画・ディレクションまで広げたい方
・言われた通りに投稿するだけでは物足りない方
・自分で企画して、まず動いてみることができる方
・動画や写真など、コンテンツをつくることが好きな方
・数字を見ながら「次はこうしてみよう」と改善できる方
・複数の案件を動かしながら、どんどん経験値を増やしたい方
・自分が中心となって案件を前に進めたい方
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年収 |
年俸制 402万円～600万円想定
※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
想定給与：335,000 ～ 500,000 円 (基本給： 247,840 円 ～)
固定残業代：87,160 円 ～
■給与備考
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社ベクトル
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募集職種 |
SNS運用ディレクター 【㈱ベクトル 採用／JOB TV配属】(104471)
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資本金 |
3,038百万円
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設立年月日 |
1993年3月
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所在地 |
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
■ポジションの魅力
1. SNSの「運用者」から「企画者」へ
何を投稿するかを決めるだけではなく、
「誰に、何を伝えるのか」
「どうすれば見てもらえるのか」
「見た後に、どんな行動をしてほしいのか」
など、ターゲット設計から企画、制作、効果検証まで携わることで、SNSを伸ばすための思考力が身につきます。
2. JOBTVという「メディア」を舞台に、リアルなコンテンツをつくれる
JOBTVは、企業密着や社員インタビュー、就活Shortsなど、テキストだけでは伝わらない企業や仕事のリアルを動画で届けるメディアです。
企業の魅力をただ紹介するのではなく、「この会社をもっと知りたい」と思ってもらうコンテンツを作成いただきます。「採用×SNS×動画」という、これからさらに伸びていく領域の経験を積むことができます。
3. 「つくって終わり」ではなく、数字を見て次の企画を仕掛けられる
SNSでは、投稿した瞬間がゴールではありません。再生数や視聴、フォロー、応募などの反応を見ながら、次の企画を考えます。
JOBTVでも、SNSでの認知から動画による共感、企業理解、イベント誘引など、一連の行動を導線として捉えているので、コンテンツ制作とマーケティング、両方の視点を持ったSNSディレクターを目指すことができます。
4. 「まずやってみる」が、そのまま仕事になる
「この企画、面白そう」
「この撮り方なら伸びるかも」
「今このトレンドを使ったらどうだろう」
そんなアイデアを、自分で企画、撮影、投稿、結果を見る（数字で答え合わせ）ことを一気通貫で担当できますので、やってみたいことをすぐに実行に移せる人には、非常に面白い環境です。
■時間外労働に関する条件等
想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
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求人ID |
40702
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