職務内容 |
【国産AI×SFA/CRMで市場を獲る】技術的負債の解消と開発プロセスの型化を担うSenior Engineering Manager募集：モダンな開発環境×AI活用で、予測可能なデリバリーを実現してください
一部hands-onで手を動かすことも想定していますが、本ポジションの主眼は「組織の成果最大化」と「意思決定」です。
▼組織・戦略のマネジメント
・開発組織の目標設定と実行
-組織としての成果指標（KGI/KPI）の策定、およびプロジェクトの完了条件（Definition of Done）の定義と運用
・エンジニアリング組織の統括
-採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング
▼プロジェクト・品質のマネジメント
・見積もり・技術仕様の最終意思決定
-ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりとリソース配分の最終決定を行う（技術的なゲートキーパーとしての役割）
・開発プロセスの標準化と高度化
-要件定義プロセスの型化、開発効率向上のためのフロー改善、品質管理基準（QCD）の策定
▼プロダクト開発のリード
・技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行
・ビジネスサイド（セールス・CS）とのブリッジ役として、技術視点でのソリューション提案
▼期待する役割
本ポジションでは、単なるチーム管理にとどまらず、「技術とビジネスの接続」および「組織の勝ちパターンの確立」を期待しています。
・開発組織の「基準」と「文化」の策定
-現在、新卒・若手比率が高い組織において、目標設定・評価・育成のプロセスを標準化し、エンジニアが自律的に成長できる土壌を作っていただきます
-「何をもって完了とするか（Definition of Done）」の定義や、品質管理基準（QCD）を策定し、組織としての成熟度を引き上げてください
・技術的なゲートキーパーとしての意思決定
-ビジネスサイド（セールス・CS）からの要望に対し、技術的実現性とリソース状況を鑑みた「現実的かつ最適な見積もり」の最終決定権を持っていただきます
-受託開発とプロダクト機能開発のバランスを見極め、技術的負債の解消に向けたリソース配分を戦略的に実行してください
・VPoEを見据えた組織戦略の実行
-採用計画の立案から実行、カルチャーの浸透までを一任します
-中長期的にはVPoEの役割も担っていただくことを見据え、事業計画と連動した強固な開発組織を築き上げることがミッションです
▼開発環境
・Backend:
-Python, FastAPI
・Frontend:
-React, Next.js, TypeScript
・Mobile:
-iOS: Swift / Android: Kotlin
・Cloud Infrastructure:
-Amazon ECS
・Container:
-Docker, AWS Lambda
・Test Tools:
-Playwright, Jest, Storybook, Chromatic
・DB:
-MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis
・CI/CD:
-GitHub Actions, CodeBuild
・設計思想:
-DDD, Clean Architecture
・コード管理:
-GitHub
・その他Tools:
-Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
・AIコーディング:
-JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
・その他:
-Windows/Mac選択可
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応募要件 |
▼必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
-Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（2年以上）
-採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
・プロジェクトの計画・遂行能力
-5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験
納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験
・言語能力
-日本語：N2以上（日本語での面接可能）
▼歓迎条件
・エンタープライズ/SIer領域での開発推進経験
-制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション、プロセスの型化の経験（SIerご出身の方の知見も歓迎します）
・事業・プロダクトへの深い理解と貢献
-SFA/CRM、または大規模SaaSプロダクトの開発経験
-ビジネスサイドや経営層との折衝・合意形成経験
・開発効率化・技術的アプローチ
-CI/CD環境の構築、自動テストの導入、AIコーディングツールの活用による生産性向上の経験
-レガシーコードの刷新やリアーキテクチャの推進経験
・言語能力
-英語：Conversational
▼求める人物像
・カオスを構造化し、仕組みに変えていきたい
-整っていない環境や突発的な課題に対し、場当たり的な対応ではなく、プロセス（型）を作って解決することにモチベーションを感じる方
・「技術」と「ビジネス」の共通言語を持てる
-エンジニアリングの専門性を持ちながら、事業PLや納期といったビジネス要件を深く理解し、経営層や他部署と対等に折衝・合意形成ができる方
・SIer/エンタープライズ領域での堅実な経験を、柔軟なSaaS開発に活かしたい
-制約の多い大規模開発や、厳格な要件定義・ドキュメンテーションの経験をお持ちで、その知見をアジャイルなSaaS開発の現場に適用し、品質とスピードの両立（ハイブリッドな開発体制）を目指せる方
・メンバーの成長にコミットできるメンター気質を持っている
-若手エンジニアのポテンシャルを信じ、技術面・キャリア面の両方から並走して組織全体の底上げを楽しめる方
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年収 |
年収 10,000,000 円 - 18,000,000円
月給：714,286 円～1,285,714 円
基本給：528,489 円～951,280 円
固定残業手当（45時間分）185,797 円～334,434 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
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ウィンスリーより |
最先端の広告テクノロジーで顧客の収益化を最大化することをコンセプトに、プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」を自社開発・運用、マーケテティングサービスを提供する企業です。「GenieeSSP」は国内No1の業績を誇ります。
マーケテティングオートメーション「MAJIN」も手掛けています。
設立から3年間の売上成長率は1,474％。シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなどアジア各地に拠点を展開をしており、今後も成長の拡大が期待される企業です。
急成長ベンチャーのジーニーは、業績だけでなく、人材のチャレンジと成長の可能性にも満ちています。欧米経由のプロトタイプな開発ではなく、独自の（日本発）プロダクトをゼロから創り出す喜びはひとしお、影響力のある仕事ができるでしょう。
オフィスのエントランスには、メンバー同士の交流ができる休憩スペースや卓球台、大型でくつろげるソファ空間もあります。効率的、かつクリエイティブな仕事を可能にする配慮が行き届いています。エスプレッソマシンやオフィスグリコも完備。家賃補助（最寄り3駅内在住）、社内外の研修受講支援、書籍購入補助（4半期15,000円まで）など福利厚生も充実しています。
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