年収 |
月給 380,000 円 - 542,000円
■月給内訳
・ベース給：217,727円～339,182円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：95,907円～138,600円
・固定深夜手当（15時間分）：6,394円～9,240円
※超過分別途支給
■想定年収
450万円～650万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
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その他備考 |
◆選考フロー詳細
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長
１次面接 CARTA ZERO 局次長・部長
２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます
■固定残業代
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（102,301円～147,840円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給
＜掲載/支援実績＞
▼詳細‥壺屋総本店様
創業95年目を迎える北海道を拠点とする菓子製造・販売会社。
道内に20店舗を展開。看板商品は「き花」。
【案件背景】
コロナ禍により実店舗での売り上げが減少。
安定的かつ即時的に売り上げを作ることを目的にEC施策の実施を検討。
【提案・実施施策／得られた効果】
＜導入期施策＞
商品詳細ページの改修、SEO対策、「バリエーション」機能の活用やカート獲得率の改善施策により、売り場を整備。
＜成長期施策＞
販売の土台が整備された後に、Amazonスポンサー広告を中心に出稿。
各種ターゲットニーズに即したキーワード選定や入札戦略を実行。
＜結果＞
商品詳細ページの閲覧数増加→販売数増加→掲載順位向上のサイクルを構築。
広告効果のみならず、オーガニック検索時においても「き花」の検索順位向上を実現。
取り組み開始時と比較して、利益が734％増加。
■事業概要
マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーへ。
CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
▼統合について
グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの３社を統合し、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
CARTA ZEROは、グループ3社の強みを結集することで、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化等を図り、より統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指してまいります。
■入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
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