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求人情報

楽天グループ株式会社

データソリューションズ部:メンバーシップ戦略課 グローバル会員サポートリーダー候補(A&M)(1033529)

職務内容

◆部署・サービスについて
楽天データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化する中、マーケティングリサーチにおける課題が高度化・複雑化している変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっており2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。

その中で、メンバーシップ戦略部は楽天インサイトの国内外アンケート会員組織を管理運用している組織です。
国内は主に楽天グループ内より新規アンケート会員を獲得しています。海外はで11の国と地域でアンケート会員組織を管理運用しています。主に外部広告の配信を行い、新規アンケート会員の獲得を実施しています。また既存会員向けの稼働施策運用や、会員サイト、アプリの管理運用をしております。

◆業務内容
オンラインリサーチ会員を募集し、オンライン調査の回答をいただき、顧客へ納品します。弊社のプロダクト=オンラインリサーチ会員であり、オンライン広告やソーシャルメディアを使い新規会員を募集します。オンライン調査へ回答しいていただいた会員へは報酬として、ポイントを付与します。

本ポジションは、当社がグローバルに展開するオンラインリサーチ事業において、11の国と地域のパネル(調査参加者)体験を支える「グローバルメンバーシップサポートチーム」のリーダー候補として、オペレーションと体験品質の両面から組織をけん引していただく役割です。

<主な業務内容>
・海外パネルからの問い合わせ対応フローの設計・改善
・各国サポートチームの業務管理、育成
・問い合わせデータや内容を活用した課題抽出と改善提案
・プロダクト、品質管理、マーケティングチームと連携した体験向上施策の構築

「現場を理解しながら、仕組みで変えていく」「ローカル最適ではなく、グローバル最適を考える」そんな視点を持ち、メンバー体験を軸に事業成長を支える人材として活躍いただくことを期待しています。

◆出向に関する補足
楽天インサイト株式会社 

応募要件

◆必須要件
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
・メンバーマネジメント経験のある方
・社会人経験5年程度以上

◆歓迎要件
・メンバーシップ管理の業務経験
・ユーザーサポート業務経験
・マーケティング関連の業務経験のある方
・システム開発/プロダクト開発などのプロジェクトマネージメントの経験ある方
・オンラインリサーチ業界の経験
・海外メンバーマネジメント経験

◆英語要件に関する補足
英語要件:有
※TOEIC、TOEFL、IELTS等
※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。 

年収

面談時にご確認ください 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。
デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。
楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。

企業名

楽天グループ株式会社

募集職種

データソリューションズ部:メンバーシップ戦略課 グローバル会員サポートリーダー候補(A&M)(1033529) 

資本金

446,768百万円 

設立年月日

1997年2月7日 

所在地

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 

その他備考

◆働く環境
メンバーシップ戦略部は
日本メンバーシップストラテジーグループ:7名
グローバルメンバーシップストラテジーグループ:12名
合計19名の組織です。

所属組織は、国籍や言語、文化的背景において多様性があります。所属グループにおいても現在8の国と地域のメンバーが在籍しており、日々新たな価値観に出会える職場環境です。

◆募集背景
海外メンバーシップサポートチームのリーダー候補の採用を検討しています。各国パネルからの問い合わせ対応、謝礼ポイント付与の担当者が計5名いるチームのリードとなります。担当者に寄り添いながらチームマネージメントを行い、ユーザーへのホスピタリティある対応から、ユーザーエンゲージメントの向上、継続率の改善を目指します。
現在、自社パネル構築が経営の重要課題の一つであり、AI時代において自社会員組織を保持している会社としての強み、また今後も需要があり続けるアンケート会員組織を成長させることの基盤整備がミッションとなります。 

求人ID

39078

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