職務内容 |
バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当いただきます：
・戦略立案と実行：BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進
・業務プロセス最適化：クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括
・プロジェクト管理：チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う
・新規サービス開発：BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進
・ステークホルダー連携：社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える
■ポジションの魅力：
（１）社会・企業の未来を創る影響力
バックオフィスBPOを通じて、クライアント企業の業務効率化やコスト削減を実現するだけでなく、その先にある従業員体験の向上や経営の透明性強化など、企業の未来を形作る重要な役割を担えます。さらに、公共分野での知見を活かし、行政サービスの品質向上や社会全体への貢献を実感できるポジションです。
（２）戦略の設計者＋実行のリーダーとしての達成感
戦略だけでは終わらない、実行までリードする醍醐味。今までに培ったスキルを最大限に活かし、BPO事業の全体戦略を描くだけでなく、クライアントの業務フローを劇的に改善するプロジェクトを指揮できます。成功したときのクライアントとの喜びや成果を共有する瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
（３）柔軟な働き方×影響力のあるポジション
高いプレッシャー環境から離れ、柔軟な働き方を実現しながら、事業責任者としての影響力を発揮できるポジションです。リモートワークを活用し、家族との時間や趣味を大切にしながら、クライアントのCxOと戦略を議論する刺激的な環境で働けます。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が可能です。
（４）BPO業界の未来を切り拓く挑戦
業界で培った経験を活かし、新しいBPOサービスの開発や市場拡大を推進。公共分野の知見を民間ビジネスに応用し、業界全体の革新に貢献できます。さらに、自身が手掛けたBPOソリューションがクライアントに採用され、市場でリーダーシップを発揮する喜びを味わえるポジションです。
★目に見える成果と経営への直結
クライアントとの密接な連携を通じて、業務効率化やコスト削減という定量的な成果を出すだけでなく、その成果がクライアントの経営戦略や成長に直結することを実感できます。あなたの提案やプロジェクトが企業の変革を支え、さらに社会全体にポジティブな影響を与えるというスケールの大きさが、この仕事の最大の魅力です。
■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
|
応募要件 |
■必須条件：
1.コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験
2.業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績
3.データ分析ツールの高度な活用スキル
4.高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験
5.10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・RPAやERP導入プロジェクトの実績
・BPOサービスの新規開発経験
・公共分野の業務効率化に関する知見
■学歴
大学卒以上
|
年収 |
想定年収：1200～3500万
※過去の経験などを考慮して決定します
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：800,500 ～ 2,309,700 円 (基本給： 800,500 円 ～)
固定残業代：152,000 円 ～
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
|
企業名 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
|
募集職種 |
G_940_【バックオフィスBPO事業の責任者候補】コンサル経験を活かして戦略立案から実行まで一気通貫で業務をリードしていただきます！フレックス/リモートワークなど働きやすい環境も充実しています！(110007)
|
資本金 |
3億1,000万円
|
設立年月日 |
1977年9月
|
所在地 |
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
※フレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています）
■就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
■転勤
有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
■その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
|
求人ID |
38090
|
このページを印刷する