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【DDGC】グローバルアカウントプランナー（外資テック系ブランド担当/デジタル領域）
| 職務内容 | グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ・データやアスキングを用いた検証の立案 ▼フロント対応 ・クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持 ・クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達 ・プランナーからの納品物のクオリティコントロール ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 【魅力】 ・電通デジタルが営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行い、国内電通グループ各社へ指揮を取ります。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 ・高度な折衝スキルを日本語、英語で磨けます。（日本語のみでも可） 【配属先情報】 所属部門：全社直轄領域 グローバル部門 現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。 その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属となります。営業機能とメディアプランニング機能を持ち合わせ、デジタル広告を軸にクライアントの日本市場におけるデジタルマーケティングを支援します。 |
| 応募要件 | ＜いずれか必須＞ ・Display、Video、Paid Socialなど複数の媒体を活用して、メディア出稿のプランニングを行った経験5年以上（事業会社/代理店問わず） ・メディア出稿のストラテジー提案をPowerPoint等を活用し行うことができる ＜必須＞ ・テック業界への興味関心 ・オーナーシップ ・ビジネスレベルの日本語力 ※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力 ・ロジカルな提案書作成スキル ・OAスキル（PowerPoint操作/Excelでの集計および関数知識） ＜特に歓迎する経験＞ ■就労経験 ・PC、スマートフォンなどのテック系企業におけるデジタルプランニングの経験（事業会社/代理店問わず） ・B2C、B2Bのプランニング経験 ■デジタル経験 ・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験 ・アドベリフィケーションに関する基本知識 及び 活用経験（IASやDouble Verifyなど） ・第三者配信ツールに関する基本知識 及び 活用経験（CM360、Sizmekなど） ■語学力 ・ビジネス英語の活用経験（資料作成や会議など） |
| 年収 | 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。 電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く 大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。 コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。 |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 募集職種 | 【DDGC】グローバルアカウントプランナー（外資テック系ブランド担当/デジタル領域） |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 設立年月日 | 2016年7月 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| その他備考 | ＜勤務地に関する備考＞ 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ＜勤務時間補足＞ ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 ＜給与詳細＞ ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 求人ID | 34099 |