株式会社電通デジタル

オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施をお願いいたします。

顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。

■具体的には
・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーション型プロジェクトの形成および推進
・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案

■案件事例
・大手通信会社：サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。
・ディベロッパー会社：コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発
・大手製薬会社：特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成?インタラクション設計
・大手インフラ会社：コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール

■配属先情報
所属部門：エクスペリエンス＆テクノロジー領域　エクスペリエンス＆プロダクト（XPr）部門
当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。

配属組織：ＵＩ／ＵＸプランニング事業部
顧客体験の価値向上を目的としたUI/UX戦略立案・クリエイティブ開発・運用支援の実施
品質を追求し、価値を生み出し、案件の拡大・継続化から次のビジネスを作り出します。 

＜必須要件＞
●広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計
・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進
・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験
・コンペでの企画書作成、プレゼン経験

●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験

●以下の技術要件の保有
・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有

＜歓迎要件＞
※いずれかの経験を歓迎いたします
・総合広告代理店/PR会社にて、ストラテジックプランナー/プロデューサーとして活躍された経験
・デジタルマーケティング業務に従事されてきた経験
・MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計及びデータ分析に関する実務やPMの経験
・数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験
・ご自身が主体となってプロジェクトをリードされてきた経験 

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 

正社員 

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

株式会社電通デジタル

【XPr（大阪）】クリエイティブプロデューサー 

4億4250万円 

2016年7月 

東京都港区東新橋1-8-1 

■勤務時間補足
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

【給与詳細】
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

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