このページを印刷する株式会社インフキュリオン
アカウントマネージャー_WalletStation
| 職務内容 | 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を自社プロダクト『Wallet Station』の活用提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。 新規提案および受注後の導入 ■リード獲得 ・インバウンドおよびチャネルからのリードに対して初期提案の実施 ・顧客ニーズをヒアリングし、次回提案のプランニング ・開発チームと連携し、概要の整理と見積もり作成 ■クロージング ・見積もりを基にクライアントの事業収支計画および自社収支計画の作成 ・経営会議においてPJ実施に対する承認取得後、受注活動を経て契約書の作成・締結およびフォローの実施 ■受注後のサポート ・顧客要望を整理し、開発チームへ担当引き継ぎ ・社内外での定例会を開催し、資料作成・発言、社内外の調整を実施 ・定期フォローアップ会議を実施し、顧客満足度を維持 2.既存アカウントのマネジメント ■エンハンス対応 ・顧客からの新機能開発の相談窓口として要望のヒアリング ・プロジェクトマネージャーと連携し、提案内容を準備 ・提案書作成と価格の交渉 ■社会の変化に対応した提案 ・当社内知見や法改正などのマーケット転換を見据え、かつアップセル・クロスセルに繋がる能動的提案の実施 ■チャーン対策 ・顧客の事業戦略に沿った情報提供や提案の実施による関係構築、および解約防止活動 1、2の業務はご経験やご希望を元に相談の上、業務割合などを決定させていただきます。 【Wallet Stationについて】 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。 コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をセキュア且つAPIで柔軟に提供しています。 【組織について】 Embedded Fintech事業開発２部 部長1名・マネジャー3名・メンバー2名 【入社後のイメージ】 1つのPJの規模が大きく、PJ期間は平均して10ヶ月程度です。 まずは、ご入社のタイミングで現行のPJをマネージャとともに担当していただき、受注?システム要件定義前までの契約やすり合わせまでのメイン業務の流れを理解いただきます。 1,2件ほどご担当いただき流れが把握できれば、お1人での活動をお任せいたします。 |
| 応募要件 | 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・toB領域でのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかのご経験 ・デジタルソリューション営業・コンサルティング業務のご経験 ■歓迎する経験・スキル ・金融・決済事業領域やIT領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験 ・商談?導入まで半年以上の長期的なプロジェクトを推進した経験 ・IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・エンドユーザーを意識した観点での提案経験 |
| 年収 | 【想定年収】 ?850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | あまり表には出てきてはいませんが、金融・決済のテクノロジー、ソリューションに強みを持ち、数多くの実績があるインフォキュリオングループ。コロナ禍でも採用求人を積極拡大している企業の1つです。テクノロジーオリエンテッドな非常に力のある会社であり、共に成長を楽しめるフレッシュな人材を探しています。（2020年6月記載） |
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
| 募集職種 | アカウントマネージャー_WalletStation |
| 資本金 | 2億4746万円 |
| 設立年月日 | 2006年5月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町5?7?2 MFPR麹町ビル7F |
| その他備考 | フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 【魅力・得られる経験】 ・急成長中のFintech領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる 当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ・幅広く、選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。 |
| 求人ID | 32430 |