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【金融】国内最大級・勘定系システム開発における基盤開発・基盤技術者の募集<1079>
| 職務内容 | 【職務内容】 大規模勘定系システムの維持保守に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。 本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。 2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも終盤を迎え、2023年5月より新システムが稼働します。サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 また新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも行っており、オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。 また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの条件を満たすこと ◆システム開発もしくは基盤構築経験（３年以上） ◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験あり ◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル ◆経験がない、または経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方（若手大歓迎） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆金融（銀行）システムの開発もしくは基盤構築経験 ◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験 ◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験 ◆知識・経験浅くても、コミュニケーションスキルに長け、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方（若手大歓迎） 【求める人物像】 ◆多数のメンバーと協力し、業務遂行を行えるコミニュケーション能力を有した人財 ◆一人称で積極的に業務遂行が行える自主性を有した人財 ◆粘り強くやり切る持続力を有した人財 ◆思考が柔軟で、新しい物事へ積極的に取り組む変化への対応力を有した人財 |
| 年収 | 【想定年収】 450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | 説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。 金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、 ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。 給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 募集職種 | 【金融】国内最大級・勘定系システム開発における基盤開発・基盤技術者の募集<1079> |
| 資本金 | 1,425億2千万円 |
| 設立年月日 | 1988年5月23日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| その他備考 | 【組織情報】 金融機関システム／サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。 金融インフラの安定的な提供とＤＸ等の段階的な進化の両立を実施していきます。 【採用背景】 FY19年度末、勘定系更改のプロジェクトを競争入札にて受注し、FY20-2Qより開発を開始しました。23.5までの約3年間にわたるシステム更改開発を終えようとしており、以降はシステム維持を行っていきます。 当該プロジェクトは富士通社のメインフレームを中心とした金融系大規模システム更改プロジェクトです。トラブルによる社会的影響が非常に大きいシステムであることからQCD確保の遵守を強く求められており、サービス開始以降も安定した技術者の確保が必要となります。富士通製品（特にメインフレーム）知見者、大規模・金融系開発知見者を採用し、今後の安定的サービス提供に向け、骨太の体制を作っていきたいと考えています。 またメインフレームの維持と並行してオープン化・DXへの取り組みも行っていくので、幅広い技術を身に付けながら成長することが可能です。 【想定残業時間】 月10～20時間程度 【出張有無・頻度】 基本なし（システムの初回構築期間、基盤技術者は近畿圏への出張あり） |
| 求人ID | 27504 |