職務内容 |
■サービスについて
取引管理サービス「Contract One」に関わります。
■組織のミッション
「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF（※）を達成して、その後も順調に成長しています。
その中でカスタマーサクセス組織は、これまで「契約書をただ保管するだけ」だった状態から、契約情報を正しくデータ化し、日々の業務や意思決定に活用するための業務改善をお客様と共に進めることをミッションとしています。
また、契約情報が管理部門だけでなく事業部門でも活用され、リスクの早期把握や機会創出につながる「使われる契約データベース」となること、そして業務効率化を超えた「利益の確保」を実現することを目指しています。
さらに、PMF後の1年間で得た多くのフィードバックや現場での学びを基に、カスタマーサクセスの型づくりやプロダクトの進化にも寄与し、「Contract One」がより大きな価値を届けられるよう中心的な役割を担っていきます。
※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。
■具体的な業務
「Contract One」を導入いただいた企業を対象に、契約業務のDXや全社的な契約情報活用の実現に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。
定型業務を行うだけではなく、顧客の利用が定着するためのさまざまなアプローチを企画・実行し、業務の構造化など組織をつくる支援が叶うポジションです。
【主な業務内容】
・導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走）
・利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善・再構築の提案
・社内に眠るあらゆる契約書（紙・電子）の網羅的なデータ化および一元管理に向けた移行促進アプローチ
・定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック
・契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード
【カスタマーサクセス活動の詳細】
・商談の頻度：1日2?3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。（顧客の業務フローを深く理解するため、1社当たり30分?1時間の事前準備を行います）
・対面する顧客：法務や総務、経営企画などのバックオフィス部門のほか、事業部の責任者など、全社的な業務フロー変革の意思決定層が中心です。
・主なミッション：解約率（チャーンレート）の低減と、契約情報のデータ化率・データベースの全社活用率などの利用促進指標を追います。
【現場の雰囲気】
毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。
「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。
|
応募要件 |
■応募資格（必須）
・無形商材の法人営業またはカスタマーサクセスの経験（3年以上）
■応募資格（歓迎）
・IT／コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験
・営業企画・事業企画などの企画系業務経験
|
年収 |
年収644万円～921万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収644万の場合
月額45.4万（基本給35.6万＋時間外手当9.8万）
年収921万の場合
月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
クラウド名刺ソフトを展開するSansan。
みなさんご存知のSaas型のプロダクトも、EightやBill Oneなど新しいソリューションを展開しています。
求人は既存メイン部署のものから、新規事業立ち上げまで幅広く網羅。
|
企業名 |
Sansan株式会社
|
募集職種 |
カスタマーサクセス［Contract One］
|
資本金 |
71億30百万円
|
設立年月日 |
2007年6月11日
|
所在地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
【本ポジションの魅力】
・【Sansanの次代を担う「第3の柱」を自らの手でグロースさせる】
Contract Oneは初のTVCM放映を迎え、事業が急拡大するエキサイティングなフェーズにあります。出来上がった組織の歯車になるのではなく、インサイドセールスや営業、PdM（プロダクトマネジャー）と密に連携しながら、サクセスの仕組みそのものを自らの手で構築・アップデートしていくことができます。「圧倒的なスピードで成長するSaaS事業のスケールアップ」を中核メンバーとしてけん引する、非常に希少なキャリアを築けます。
・【「寄り添う」だけでは終わらない、真の課題解決に挑むフルスタックなCS経験】
私たちのCSは、「機能の使い方の案内役」や「御用聞き」ではありません。「お客様から感謝されること」をゴールとせず、時に顧客の当たり前を疑い、あるべき姿を提示することで、顧客の未来を変えることにコミットします。法務・総務といったバックオフィスだけでなく、営業や経営層など全社を巻き込んだチェンジマネジメントを推進するため、ハイレベルな課題解決能力とコンサルティングスキルが身に付きます。
・【5000年変わらなかった「契約の歴史」をリプレイスし、新たなインフラを創る手触り感】
企業活動の根幹でありながら、長年ブラックボックス化しがちだった「契約」領域。Contract Oneは、単なるペーパーレス化にとどまらず、社内のあらゆる契約情報をデータ化し、全社で活用できる「データベース」へと昇華させます。最新のAI技術等も駆使しながら、日本企業のDXを根底から支え、新しい社会のインフラを創り上げるというスケールの大きなミッションに挑戦できます。
・【プロダクト進化にダイレクトに貢献できる環境】
「顧客の真の課題は何か」を一番近くでヒアリングできるCSの意見は、プロダクト開発において非常に重視されています。開発陣（エンジニア・PdM）との距離が近く、自らの顧客解像度やフィードバックが新機能開発やサービス改善に直結するため、「自社プロダクトを育てている」という強い実感を得ながら働くことができます。
【組織構成】
Contract Oneのカスタマーサクセスチームには、約20名が在籍しています。
【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
|
求人ID |
40697
|
