株式会社電通デジタル

アートディレクター（配属：DDCR）

職務内容	デジタルを中心としつつ、オフライン（グラフィック、OOHなど）にもまたがる、統合的なブランドコミュニケーションにおけるアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担当します。クリエイティブディレクターやクリエイティブストラテジストと密に連携し、ブランドの本質的な価値を捉えたコアビジュアルの定義から、各種施策への展開・クオリティ統括までをリードしていただきます。【具体的業務内容】・クライアントの経営・事業・マーケティング課題に対する、デザイン/ビジュアル視点からのソリューション提案・オンライン（Web、アプリ、デジタル広告、動画）からオフライン（グラフィック、OOH、パッケージ等）にまたがる統合ブランドキャンペーンのビジュアル開発・アートディレクション・ブランドの世界観を規定するスタイルガイド、CI/VI（コーポレート・アイデンティティ／ビジュアル・アイデンティティ）の設計・開発・外部のデザイナー、フォトグラファー、映像クリエイター等の選定および制作クオリティの統括管理・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトにおけるデザイン領域の牽引【ポジションの魅力】電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のデザインアイデアを社会実装できる環境がここにあります。【募集背景・ミッション】「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤をクライアントの事業成長へと結実させるためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにその先の「愛される顧客体験（CX）」までを一気通貫で創り上げることです。当社の「DX設計、開発、運用力」と、電通グループが日本市場で培ってきた「クリエイティビティ」。この2つを高度に融合させ、オンライン・オフラインの垣根を越えた統合的なブランド体験（CX）の創出をビジュアル・デザイン面から牽引する、優れたアートディレクターを募集します。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合・チームでの成功事例づくりに参画できる・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半?30代前半がメインで、女性比率は４割程度です。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
応募要件	【必須要件】応募の際はポートフォリオのご提出が必須です・広告会社、クリエイティブブティック、または事業会社におけるアートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験（目安5年以上）・デジタル（Web、アプリ、デジタル広告等）とオフライン（グラフィック、OOH等）の両レイヤーにおけるデザインの実務およびアートディレクション経験・デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築におけるビジュアル開発のリード経験・クライアントへのデザインコンセプトの直接の提案、プレゼンテーション、折衝経験【歓迎要件】・商材・サービスの開発や、コンサルティングファーム等におけるサービスデザイン領域でのデザイン実務経験・データ、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした新しいクリエイティブ・デザイン表現の開発経験・エンジニアやデータサイエンティストなど、多職種と協業したプロジェクトマネジメント経験
年収	年収 7,500,000 円 - 15,000,000円採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス年収750万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額11～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。
企業名	株式会社電通デジタル
募集職種	アートディレクター（配属：DDCR）
資本金	4億4250万円
設立年月日	2016年7月
所在地	東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	【勤務地に関する備考】業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり【勤務時間詳細】コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【給与詳細】 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス年収目安：500～1000万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月34時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
求人ID	39991

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株式会社電通デジタル

アートディレクター（配属：DDCR）

職務内容

応募要件

年収

雇用形態

正社員

ウィンスリーより

企業名

株式会社電通デジタル

募集職種

アートディレクター（配属：DDCR）

資本金

4億4250万円

設立年月日

2016年7月

所在地

東京都港区東新橋1-8-1

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）

その他備考

求人ID

39991

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