職務内容 |
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
▼業務内容
営業担当と連携し、メディアプランニングから広告の運用・改善まで実施いただきます。
案件によっては、運用型広告以外のメニュー（純広告・記事広告・オフラインイベント・その他オフライン施策など）を企画・提案いただくなど、フルファネルで戦略設計いただく場合もございます。
▼詳細
・顧客ニーズ把握、課題把握
・現状分析/競合他社分析
・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
・企画戦略立案
・メディアプランニング
・広告戦略の策定と実行
-媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出、予算アロケーション 及び 打ち手の実行
・広告運用管理
-管理画面のモニタリング/調整、入稿作業/レポーティング
・報告業務
-レポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案（広告主訪問含む）
・案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との改善MTG
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼取り扱い媒体
・運用型広告メディア：Google/LINEヤフー/Meta/X/TikTok/Apple Ads/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP、Adネットワークなど
・大手ゲームメディア：Gamewith/Game8/4Gamer/ファミ通/電撃オンライン/Appmedia等
・OTTメディア：Abema/Tver/DAZN/AmazonPrimeVideo/Netflix等
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
▼案件例
・主要取引先：世界的ヒットタイトルを持つゲームソフトメーカー、キャラクターIPビジネスの国内大手メーカー、大手配車アプリの運営会社、大手ソーシャルゲームアプリ運営会社、その他ゲーム・エンタメ・アプリ関連企業
・月額予算：数百万円～数億円
・対応領域：認知・獲得・ブランディング ※フルファネル案件の実績あり
・担当数：1～5案件程度/人 ※予算の大きさやスキルによる
▼業務効率化について
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。
▼独自アセットについて
当社には、アプリDL履歴や購買情報などが含まれる約1億IDのドコモデータや、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセットを活用できる環境があります。
これらのデータをマーケティングに活用可能な形へと加工・分析できるリソースも保有しており、インサイト発掘から戦略策定、セグメント設計、広告配信、購買後の効果分析まで、クライアントの課題に応じたCPA・CPI改善の提案を打ち出しやすい体制を整えています。
■支援実績
【Case1】IPタイトル ゲームアプリ：新規インストールユーザー数およびROASの最大化
・月額予算：5,000万~1億円/体制：コンサル3名、ほか営業など他部署メンバーあり
・状況：リリースから年月経過し、新規流入数の減少
・課題：イベント期に合わせた新規流入数の最大化
・役割：クリエイティブコミュニケーションの構築を軸に、最適なメディア選定との組み合わせで認知～獲得までフルファネルでのプロモーション提案
・広告メニュー：純広告（X：Amplify／タイムラインテイクオーバー）、運用型広告（Google：アプリキャンペーン、YouTube／TikTok／Meta／DSPなど）
・成果：周年期における新規流入数目標、およびROAS目標のハイ達成
【Case2】訪日客向け交通系アプリ：初回利用単価の目標達成
・月額予算：1,000万～2,000万円 / 体制：3名
・状況：複数の国を対象に、訪日前訪日中それぞれのユーザーをターゲットに初回利用数の拡大を追う
・課題：対象国、メディアなど複数の選択肢の中で最適な予算割り振り
・役割：旅行市場や海外の休暇情報など外的情報を土台にしつつ、利用ユーザーのシチュエーションを想定したターゲティングや訴求の策定
・広告メニュー：純広告（訪日観光客向けのメディア媒体）、運用型広告（Google：アプリキャンペーン、検索／Apple Ads／Meta／DSPなど） ほか
・成果：国ごとの需要期に合わせた初回利用ユーザー数の最大化を達成
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年収 |
月給 417,000 円 - 600,000円
■月給内訳
・ベース給：248,273円～381,364円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：106,650円～ 153,450円
・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～ 10,230円
※超過分別途支給
■想定年収
500万円～720万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
■賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）
■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
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