株式会社CARTA HOLDINGS

本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルへ出向となります。

＜この仕事の魅力＞
・社会性の高いヘルスケア領域で、最前線のDXプロジェクトに関われる
・顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
・若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる

＜デジクルとは＞
▼事業
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。

＜ヘルスケア事業本部について＞
▼概要
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスのenpasをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。

▼ミッション
「患者さんに寄り添う」
患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献する。

▼お任せしたい業務
薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動

薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック

▼1日の業務例
8:30：始業開始。各所の数値確認
9:00：チャット・メールの返信
10:00：既存顧客とのオンラインMTG
11:00：既存導入先との定例会資料作成
12:00：お昼休憩
13:00：新規顧客に対しての提案
14:00：チームMTG
15:30：新規導入企業に向けた資料作成
17:00：その他雑務と明日のTodo確認
17:30：業務終了

※顧客の稼働時間に合わせるのが基本になりますが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。

▼働く環境・カルチャー
・年次関係なく意見を出せるフラットな組織
・正しさと実行力を大切にする誠実な仲間たち
・電通グループの安定性×ベンチャー気質の機動力

▼この仕事で得られるもの
・複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力
- 顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。
・自ら事業をつくる視点と実行力
- 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。
・社会性の高い領域でのやりがい
- 「薬局やドラッグストアを通じて、患者さんの医療体験をよくする」という意義ある仕事です。

＜組織＞
▼構成　※2026年2月時点
全体約25名。
2つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業本部です。 

▼必須スキル/経験
・無形法人営業経験（3年以上）
-プッシュ型の営業経験者歓迎です！
・顧客対応
-顧客と円滑にコミュニケーションを取り、成功に向けた情報提供を自主的に行える方

▼歓迎スキル
・医療業界での営業経験（MR・医療機器など）
・ヘルスケア領域の知見、経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・広告代理店での実務経験がある方
・薬剤師としての実務経験がある方

▼求める人物像
・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方
・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方
・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
・外部とのコミュニケーションが得意な方 

月給 420,000 円 - 580,000円

■月給内訳
・ベース給：250,455円～366,818円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：107,438円～148,332円
・固定深夜手当（15時間分）：7,163円～9,889円
※超過分別途支給

■想定年収
500万円～700万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回

■賃金形態
月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）

■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 

正社員 

株式会社CARTA HOLDINGS

デジクル ヘルスケア事業本部 セールス 

1,073百万円 

1999年10月8日 

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 

受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置） 

▼注意事項
・選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
・1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
・入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
・ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

▼バックグラウンドチェックについて
選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。
当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。

・応募者様の氏名
・メールアドレス
・応募書類（履歴書、職務経歴書など）

＜バックグラウンドチェックのサービス提供会社＞
back check 株式会社
※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。 

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