職務内容 |
「広告企画営業」とタッグを組み、運用実務だけでなく、戦略立案から顧客への直接提案までを一気通貫で担当します。
１．戦略設計・運用実行
KGI/KPI達成に向けたメディア選定（Google, Meta, TikTok, DSP等）やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。
２．分析・PDCA推進
数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ（バナー・動画等）の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。
３．クライアントへの直接提案
広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼンする。
【具体的な案件事例】
●クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信
●AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート
●基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施
●大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定
【仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】
当社には「人儲け」の理念が根付いています。
目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。
数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。
●数億円規模の予算や、誰もが知る大手企業のプロジェクト経験
数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。
小規模案件では経験できない大規模なデータ分析や、市場への影響力が大きいプロジェクトを自身のスキルで動かす手応えが得られます。
●オペレーション業務を効率化し、分析・改善提案に注力できる環境
入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用によって極力効率化しています。
そのため、「どうすれば成果が上がるか」という仮説検証やプランニングなど、運用担当者としてのコア業務に時間を割くことができます。
また、ルーティン自体の効率化・AI化なども力を入れています。
●営業経由ではなく、自分の言葉でクライアントに直接提案・報告
運用担当が定例会に同席し、クライアントと直接やり取りを行います。
「営業を挟まないと話が通じない」といったもどかしさはなく、意図した施策をスピーディーに実行できます。
自身の運用成果を直接報告し、顧客からダイレクトに感謝される関係性を築けます。
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応募要件 |
【必須要件】
●広告業界経験 2年以上
●Web広告の運用実務経験（1年以上）があり、クライアントワークを含む一連の業務フローを理解・経験している方
【歓迎要件】
●単月数億規模の広告運用経験者
●獲得領域だけでなく、認知領域やCRM領域の広告配信経験者
●GA4、SDK等の分析ツールを使った改善提案経験
●Tableauの利用経験
【募集している人物像】
●現状の業務のやり方を素直に吸収しつつ、改善や工夫をするのが好き・得意な方。
●Web広告市場のトレンドに対し常にアンテナを張り、新しい知識を吸収する習慣を持っている方。
●広告企画営業やデザイナーと連携する中で、明るく前向きな姿勢で周囲と信頼関係を築き、チーム全体で成果を最大化しようとする「協働・協創」の意識がある方。
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年収 |
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社アドウェイズ
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募集職種 |
AgencySales_アドストラテジスト
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資本金 |
1,717百万円
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設立年月日 |
2001年2月
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所在地 |
東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
【職種 / 募集ポジション名】
・雇入直後：広告企画営業職
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
【働き方】
●週2回(木曜・金曜)は事業部の出社日
●上記以外の曜日に関しては基本リモートワークです。
※プロジェクトの状況に応じて柔軟に集まることもあります。また、出社曜日・頻度が変更となる場合も有ります。
※残業時間は月に20-30時間程度です。
【想定キャリアパス】
●「運用のプロ」として現場の第一線で突き抜ける（メインキャリア）
入社後は、より高度で複雑な課題解決に挑み、個人の市場価値を高めていけます。
●トップ・ストラテジスト
社運をかけるような大規模予算案件や、ナショナルクライアントのメイン担当としてアサイン。
コンペ部隊から引き継いだ戦略をさらに深堀り・拡大させ、圧倒的な成果を創出する「エース」として活躍します。
●チーム運用スペシャリスト（横断的改善・ナレッジ推進）
自身の担当案件を持ちつつ、チーム内の重要案件を横断的にモニタリング・サポートする役割です。
高度な分析スキルでボトルネックを特定したり、成功事例をチーム全体に展開（ナレッジシェア）するなど、組織全体の運用レベルを引き上げます。
●組織運営・マネジメント（選択肢）
本人の志向性に応じて、チームマネジメントを行うリーダー・マネージャー職へ進む道もあります。
※ご本人の意思を志向を尊重するため、無理な管理職への登用は行いません。あくまで選択肢の一つです。
【勤務形態】
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週木曜日、金曜日は原則出社
※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。
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求人ID |
39271
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