Supership株式会社

PM0009_新規CRMツール事業責任者候補

職務内容	本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきかを見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。【入社後の業務イメージ】（～2026年9月頃までを想定）まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること【将来的な役割・キャリアパス】将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
応募要件	■必須経験・スキル・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験 ■尚可経験・スキル・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験 ■求めるスタンス・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
年収	年収 10,000,000?14,000,000 【年俸額に含まれる給与手当】・基礎給　581,570?828,198/月・裁量労働手当　216,764?303,469/月・ライフデザイン手当　35,000/月【年俸額に含まれない手当】・通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円/月）・割増手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等）・アニバーサリー手当
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	2015年に3社集結でスタートしたSupership。その後もM&Aを重ねて組織能力を高めながら急成長を遂げているデータテクノロジーカンパニーです。スタートアップ精神の濃いフラットな社風があります。母体であるKDDIグループの圧倒的な量のデータや前身サービスのSyn.関連のデータなど、活かせるデータの保有力が業界における最大の強みです。保有データを駆使してマーケティング、メディア、VR関連の事業を手掛けています。 KDDIが母体にあるため、国際的な信用力も高く、仕事を進めやすい基盤があります。海外企業との提携も着実に増えているようです。今後の５GやIoTに対応しながら、海外展開の構想も着々と進められています。勤務時間はフレキシブルに調整しやすく、アニバーサリー休暇、「Happy Friday休暇」や月曜午前だけに最大２時間使える特別有給休暇「Super Happy Monday」など独自の休暇制度も豊富です。女性社員や外国人社員の活用も活発で、働きやすい環境づくりにも注力されており、ワークライフバランスも取りやすくなっています。オフィスは、オープンスペースも豊富で、ランニングや筋トレ機器なども活用することができます。仕事帰りには、リラックスできる社内カフェ・バーも利用できます。
企業名	Supership株式会社
募集職種	PM0009_新規CRMツール事業責任者候補
資本金	34100万円
設立年月日	2014年10月
所在地	東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11階
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	【プロダクトについて】「一人ひとりに、最適な情報を、最適なタイミングと方法で届ける」それを実現する次世代MA/CRMプロダクトを新規事業として現在開発しています。企業からの情報が、受け取る人にとって「ノイズ」になるか「価値」になるかは、内容×タイミング×チャネルの掛け算で決まります。本プロダクトは、消費者のオンライン行動（Web閲覧・購買）とオフライン行動（位置情報・センサー情報）を統合し、AIによって一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを、オウンドメディア横断で自動的に実現する統合配信基盤です。大手通信企業との共創からスタートし、将来的には自社プロダクトとしての外販・事業拡大を見据えています。この事業の成長を牽引していただくポジションです。【当ポジションの採用背景】当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。現在はそれらのアセットを活かしながら、大手通信企業とともに、Supershipの次世代の柱となる新たな事業・プロダクトを共創しています。この取り組みでは、単に開発を前に進めるだけではなく、顧客課題や市場性を踏まえながら、どのような価値を提供するプロダクトに育てていくか、どのように事業として伸ばしていくかまで見据えた推進が求められます。そこで今回募集するのは、開発ディレクションや要件整理にとどまらず、将来的にプロダクトロードマップの策定、組織づくり、事業運営まで担う事業責任者候補です。入社後はまず、大手通信企業との共創事業に深く入り込み、プロジェクト推進や要件整理を通じて事業理解・顧客理解を高めていただきます。そのうえで将来的には、事業の当事者として、プロダクトの未来を描き、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
求人ID	39197

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Supership株式会社

PM0009_新規CRMツール事業責任者候補

職務内容

応募要件

年収

雇用形態

正社員

ウィンスリーより

企業名

Supership株式会社

募集職種

PM0009_新規CRMツール事業責任者候補

資本金

34100万円

設立年月日

2014年10月

所在地

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

その他備考

求人ID

39197

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