職務内容 |
■配属先
本ポジションは、JAPAN AI株式会社（ジーニーのグループ会社）への出向となります。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
■「AIオペレーションマネージャー」とは
AIオペレーションマネージャーは、AI時代における新しい職種です。
これまでの業務改善は「既存の業務フローにAIツールを当てはめる」というアプローチでした。しかし、真にAIの力を引き出すには、業務そのものをAIが最大限活躍できる形に再設計する必要があります。
このポジションでは、「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeのもと、AIを前提とした業務オペレーションを企画・設計・実装します。単なるツール導入担当ではなく、「AIと人がどう協働すべきか」という業務の本質を再定義する役割です。
ジーニーグループ全体の業務変革を推進する横断組織の中核メンバーとして、各事業部門と連携しながら、生産性と業績を飛躍的に向上させる新しい働き方を創造していただきます。
本ポジションは、将来のAX推進リーダー候補として、経営に直結する重要なプロジェクトを任せていきます。
■期待する役割
全社のAX/DX推進チームの中核メンバーとして、以下の役割を担っていただきます。
・業務のAI再設計リーダー
各部門の業務を分析し、AIが最も効果を発揮できる形に業務フローを再構築。単なる効率化ではなく、業務の質的変革を実現します。
・実装とプロジェクト推進の両立
構想だけでなく、ツール（JAPAN AI）を活用して自らもAGENTやWorkflowを作成。技術的実現可能性を検証しながら、プロジェクトを推進します。
・部門横断の橋渡し役
経営層、事業部門、エンジニア、情報システム部門など、多様なステークホルダーと対話し、合意形成を図りながら全社展開を推進します。
・AI活用文化の醸成
成功事例の横展開、ナレッジの体系化、社内トレーニングなどを通じて、組織全体のAI活用レベルを底上げします。
■業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1.業務分析とAI活用機会の発見
・各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
▽想定プロジェクト例
・経営数値の可視化基盤構築（SFA／会計／スプレッドシートデータの統合）
・営業の商談準備・提案資料作成の自動化
・バックオフィス（人事・経理・法務）の定型業務の自動化
・社内ナレッジのAI検索基盤の構築
2.AIオペレーションの企画・設計
・業務を「人がやるべき」「AIに任せる」「システムで処理する」に仕分け
・業務要件を整理し、AIエージェントやワークフロー自動化の仕様を設計
・ノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイプ作成
・JAPAN AI等のAI開発ツールを使った簡易スクリプトやツールの実装
・セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮した実装方針の策定
3.導入プロジェクトの推進
・要件定義からPoC、効果検証、本番導入、運用定着までのプロジェクト管理
・情報システム部門やエンジニアチームと連携した技術的課題の解決
・現場部門への説明、トレーニング、フィードバック収集と改善
4.効果測定と継続改善
・導入したAIオペレーションのKPI設計とモニタリング
・業務時間削減、品質向上、コスト削減等の効果を定量的に測定
・人が対応したケースを学習データとして蓄積し、AIの判断精度を改善し続ける仕組みの構築
5.ナレッジ蓄積と組織学習の促進
・成功パターンや失敗事例のドキュメント化
・最新AI技術のリサーチと社内への情報共有
・他部門への横展開支援
■チーム体制
AX/DX担当：現在9名（業務委託含む）在籍しています。
AX/DX推進PJ：事業含め約30名
※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。
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応募要件 |
■必須要件
▽業務プロセス改善の実務経験
・業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験
・要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験
▽AI開発ツールの実務経験
・Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験
・プロンプトエンジニアリングやLLMの特性（できること／できないこと）への基本理解
▽プロジェクト推進力
・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力
・技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力
▽マインドセット
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力
・生成AI、LLM等の最新技術への強い関心と継続的学習意欲
・※「AIエンジニア」である必要はありません。業務を深く理解し、AIで作り変えられる方を求めています。
■歓迎要件
・※以下のような「実装力」があれば、より広い裁量で活躍いただけます。
・JAPAN AI、Dify、n8n等のツールでAIエージェント／ワークフローを構築した経験
・Python、JavaScript等を使った簡易ツール開発の経験
・BPR（業務プロセス再設計）やDX推進プロジェクトの経験
・SaaS選定・導入、システム要件定義、ベンダー管理の経験
・LLM（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善の実績
・RAG（検索拡張生成）やプロンプトエンジニアリングの知識・経験
・データ分析、BI構築、データ基盤整備の経験
・プロダクトマネージャーやビジネスサイド of エンジニア経験
・アジャイル開発やスクラム等の開発手法の理解・実践経験
・生成AI関連資格（生成AIパスポート、G検定等）
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年収 |
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給：429,000 円～858,000 円
基本給：317,411 円～634,821 円
固定残業手当（45時間分）111,589 円～223,179 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
最先端の広告テクノロジーで顧客の収益化を最大化することをコンセプトに、プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」を自社開発・運用、マーケテティングサービスを提供する企業です。「GenieeSSP」は国内No1の業績を誇ります。
マーケテティングオートメーション「MAJIN」も手掛けています。
設立から3年間の売上成長率は1,474％。シンガポール、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなどアジア各地に拠点を展開をしており、今後も成長の拡大が期待される企業です。
急成長ベンチャーのジーニーは、業績だけでなく、人材のチャレンジと成長の可能性にも満ちています。欧米経由のプロトタイプな開発ではなく、独自の（日本発）プロダクトをゼロから創り出す喜びはひとしお、影響力のある仕事ができるでしょう。
オフィスのエントランスには、メンバー同士の交流ができる休憩スペースや卓球台、大型でくつろげるソファ空間もあります。効率的、かつクリエイティブな仕事を可能にする配慮が行き届いています。エスプレッソマシンやオフィスグリコも完備。家賃補助（最寄り3駅内在住）、社内外の研修受講支援、書籍購入補助（4半期15,000円まで）など福利厚生も充実しています。
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企業名 |
株式会社ジーニー
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募集職種 |
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー候補)
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資本金 |
100百万円
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設立年月日 |
2010年4月14日
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所在地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
■募集背景
ジーニーグループは、AI技術の急速な進化を背景に、「AIネイティブな組織」への変革を加速させています。
しかし、既存の業務プロセスは人間中心に設計されており、AIの能力を十分に活かしきれていません。真の生産性向上を実現するには、業務構造そのものをAI前提で再構築する必要があります。
そこで、AI/DX統括本部の横断組織として、全社のAXを推進するチームを強化します。このポジションでは、各事業部門の業務を深く理解し、AIエージェントやワークフローツールを駆使して、実務に即した実装可能なAIオペレーションを設計・展開していただきます。
急成長する事業環境の中で、技術とビジネスの両面を理解し、現場と伴走しながら変革を推進できる、実行力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を求めています。
■このポジションの魅力
▽JAPAN AIのプロダクトを武器に、現場とプロダクトを往復できる
・他社のこの職種は他社製ツールを使う立場ですが、当社では自社のエンタープライズAIプラットフォーム「JAPAN AI STUDIO」を使って業務を再設計でき、現場で得た知見がそのままプロダクト改善に還流します。「使う側」と「作る側」を往復できるのは当社だけの環境です。
▽経営直轄組織で、AIと進める業務プロセスをゼロから創る
・全社AXの設計を最上流から担える、経営に近いポジションです。少数精鋭のチームだからこそ意思決定が速く、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。「決められた手順をなぞる」のではなく、課題の特定から打ち手まで自ら提案して形にできます。
▽グループ全体が「実験場」:業種横断のノウハウが最速で貯まる
・広告プラットフォーム、マーケティングSaaS、デジタルPRなど、多様な事業がそのまま検証フィールドになります。1社では得られない、業種横断のAXノウハウを最速で蓄積できます。
▽AI時代の希少なキャリアを切り拓ける
・AIオペレーションマネージャーは欧米を中心に広がる新職種で、日本ではまだ実績を持つ人材が極めて少ないポジションです。今ここで経験を積めば、数年後には「AI×業務変革」の第一人者になれます。
■学習と開発の支援
・AIツール利用サポート
- JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
・開発ツール支援
- 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
・書籍購入補助
- 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
・語学学習 / 資格取得支援
- 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
・リフレッシュ手当
- ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
- e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
・家賃手当
- 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
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求人ID |
39149
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