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株式会社電通プロモーション

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株式会社電通プロモーション

PL02 コミュニケーションプランナー(000971)

職務内容	本ポジションは、クライアントのマーケティング活動全体を俯瞰し、リアル・デジタルを横断して設計する「統合プランニング」を担う役割です。クライアントのマーケティング課題に対し、課題整理から施策の企画・提案、実施に向けた計画設計までを一貫して担当します。リアル施策・デジタル施策それぞれを個別に提案するのではなく、マーケティングプロセス全体を見据えたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える本質的な課題の解決と事業成長を支援します。単発の施策提案にとどまらず、継続的な提案と効果検証（PDCA）を通じて、クライアントと中長期的な関係を築いていくポジションです。 ■【特色１】リアルとデジタルを融合させたプランニング打ち手にとらわれないニュートラルな視点で、リアルとデジタルを組み合わせた最適な顧客体験を統合的に設計します。行動データや購買データの取得・分析を前提とした設計により、施策効果の可視化とROI向上を実現します。生活者・ショッパーのインサイトを捉えた体験設計は、当社が強みとする領域の一つです。＜手法例＞ ID-POSデータやWebログなど、多様な行動データの分析から本質課題を抽出。顧客体験設計と施策成果のトラッキングを通じてPDCAを回し、顧客の事業成長に併走します。 ■【特色２】購買からブランドファン育成までを見据えた施策設計グループの強みであるテレビ・デジタル広告などの集客メディアを起点に、リテールメディア、店頭、CRMまでを一気通貫で設計。認知から購買に至るブランド体験ジャーニーを体系化し、成功パターンを導き出します。その上で、購買促進にとどまらず、顧客化後のファン育成までを見据えたプランニングと全体設計を行います。＜手法例＞当社独自の集客ソリューション、店頭体験、LINEを活用した販促やCRMを組み合わせたデュアルファネル型施策設計。 ■具体的なプランニング業務の流れ・WHY（課題）／WHO（ターゲット）／WHAT（提供価値）を定義し、HOW（施策）を立案・テクノロジーを活用したイベント体験設計、デジタルプロモーション、店頭施策、リテールメディア、広告展開までを含むリアル＆デジタル統合型プランニング・クライアントの事業成長に伴走するための、データ取得・分析を前提としたスキーム設計・社内のクリエイティブ、データマーケティングメンバーと連携し、ワンチームでの統合プランニング・制作部門と連携し、実行可能性・フィジビリティを担保した企画へブラッシュアップ（変更の範囲：会社の指示する業務）
応募要件	【必須】・リアル施策とデジタル施策を横断した、統合型コミュニケーションプランニングの実務経験・企画意図を的確に伝える企画書作成力、およびプレゼンテーション力・施策レベルの立案・設計にとどまらず、戦略視点で本質的な課題を発見・整理できる力・事業会社、広告代理店、PR会社、制作プロダクション、コンサルティングファームのいずれかにおける3年以上の実務経験【歓迎】・テクノロジーを活用したソリューションや販促設計、具体的施策の企画・提案・実行経験・KPI設計およびデータ分析に関する実務経験・業種・業界別、または手法別の販促に関する知見や、一定の成果水準（経験値・定量感）を有する方・数十名規模の関係者と協働する、大規模プロジェクトの推進経験
年収	想定年収：4,600,000 ～ 7,600,000 円給与形態：月給（想定労働時間 175時間）想定給与：230,000 ～ 415,000 円 (基本給： 225,000 円～) ■給与・当社規定に基づき決定します。・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■想定給与（月給）について・時間外勤務手当は含みません。 ■想定年収について・想定賞与を含んだ金額です。・月30時間程度の時間外勤務を想定した場合の目安金額です。
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。
企業名	株式会社電通プロモーション
募集職種	PL02 コミュニケーションプランナー(000971)
資本金	10億円
設立年月日	2017年1月4日
所在地	東京都港区東新橋1-8-1　33F
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	【勤務地備考】・リモートワーク可・勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※フルリモート制度、遠隔地勤務制度ではありません。 ※リモートワークの頻度についてはポジションにより異なります。詳細は面接でご確認ください。【弊社担当者より】 ■配属先特色・本部署は「新たな仕事を創り出す」ことをミッションとした事業部で、マーケティング力とクリエイティブ力を兼ね備えた統合プランニングチームです。・特定のクライアントに固定されることなく、多種多様な業種・課題に向き合いながら、柔軟な発想と設計力で価値提供を行っています。・部署内のクリエイターやデータマーケターとチームを組み、データを起点にした課題抽出から顧客理解、施策設計、効果検証（PDCA）までを一貫して推進。高い水準のアイディアとクリエイティブアウトプットを生み出しています。・社内の多様な専門セクションやプロデューサーとワンチームで連携し、クライアントの事業成長に伴走します。・その結果、既存の枠にとらわれた提案に留まることなく、クライアントの期待を超える高付加価値な提案を行い、マーケティング領域に限らず事業成長そのものに貢献しています。 ■仕事の魅力・領域、顧客カテゴリー、デジタル、テクノロジー、クリエイティブなど、それぞれに強みを持つプランナーが在籍しており、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・マルチスキルかつ高い視座を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自身の専門性を深め、広げていくことができます。・自身の興味や関心のあるブランド・サービスのプロジェクトに携われるチャンスも多くあります。・自分の強みやこだわりを活かし、世の中に新しい仕掛けや価値を生み出したいという意欲のある方を歓迎します！ ■ワークスタイル・男女比はほぼ同等で、若手からシニアまで幅広いキャリアのプランナーが在籍しています。・キャリア採用のメンバーも多く、多様なバックグラウンドや働き方を尊重する風土があります。・在宅勤務を中心とするメンバーや、出社と在宅を柔軟に使い分けるなど、個々のスタイルに合わせた働き方が可能です。
求人ID	38520

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