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求人情報

株式会社電通プロモーション

DP01 【SNS/インフルエンサー施策・企画推進】デジタルマーケティングプロデューサー(001000)

職務内容

■ご担当いただく予定の業務
将来的に当社のソーシャルメディア領域を牽引する中核人材として、クライアント企業のソーシャルメディア活用およびインフルエンサー(KOL)活用における戦略立案・企画提案から施策実行、実施後の分析・改善提案までを一貫してご担当いただきます。
あわせて、
・ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発
・インフルエンサー(KOL)事務所や各種メディアとのリレーション構築
にも携わっていただく想定です。

■具体的には
<ソーシャルメディア領域>
・SNSアカウント開設~運用方針策定・コンサルティング
※実運用は別チームが担当します
・投稿・配信する広告クリエイティブの企画および制作ディレクション
・各ソーシャルメディア事業者が提供する広告サービスを活用した施策の企画・制作ディレクション(例:X インスタントウィンキャンペーン等)
・ソーシャルメディア領域における新規ソリューションの企画・開発

<インフルエンサー(KOL)領域>
・インフルエンサー(KOL)活用施策の企画・提案
・投稿企画立案および事務所・インフルエンサーとの折衝
・新たなインフルエンサー候補のリサーチ・開拓
・媒体社・事務所との協業による新規ビジネスの創出
・インフルエンサー/KOL領域における新規ソリューション開発

※すべての業務を一度にご担当いただくわけではなく、ご経験・適性を踏まえて担当領域を調整します。

(変更の範囲:会社の指示する業務) 

応募要件

【必須】
・ソーシャルメディア活用、もしくはインフルエンサー(KOL)活用に関する実務経験(年数不問)

【歓迎】
・ソーシャルメディア領域を主軸とする企業での就業経験
・コンサルティング会社、広告代理店、事業会社での業務経験

【言語】
・必須:日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 

年収

想定年収:4,300,000 ~ 7,600,000 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:222,000 ~ 415,000 円 (基本給: 217,000 円 ~)

■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。

■賞与
あり(年2回)

■昇給
あり(年1回)

■想定給与(月給)について
・時間外勤務手当は含みません。

■想定年収について
・想定賞与を含んだ金額です。
・月30時間程度の時間外勤務を想定した場合の目安金額です。 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。

企業名

株式会社電通プロモーション

募集職種

DP01 【SNS/インフルエンサー施策・企画推進】デジタルマーケティングプロデューサー(001000) 

資本金

10億円 

設立年月日

2017年1月4日 

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 33F 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 

その他備考

【勤務地備考】
・リモートワーク可
・勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※フルリモート制度、遠隔地勤務制度ではありません。
※リモートワークの頻度についてはポジションにより異なります。詳細は面接でご確認ください。

【配属先特色】
・企業のSNS活用やインフルエンサー(KOL)活用に関する全社的な相談窓口としての役割を担っています
・20代の社員も多く在籍しており、若手メンバーを率いるリーダーとして、領域を牽引していただくことを期待しています

【仕事の魅力】
・大手グループの一員として、誰もが知る企業・SNSアカウントの運用やインフルエンサー活用に携わることができます
・クライアントのみならず、各ソーシャルメディア事業者とも連携しながら、業界全体の課題解決に挑戦できる環境です
・ベンチャー企業のように、20代からプロジェクトリーダーを任される風土があり、裁量を持って仕事に取り組むことができます 

求人ID

38511

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