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求人情報

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株式会社電通プロモーション

AC03 【関西勤務】プロモーションプロデューサー／アソシエイト（第二新卒可）(000968)

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職務内容

クライアントの事業成長を“統合力”で前進させる、電通プロモーションのフロントへ。
電通プロモーションは、リアル×デジタル×リテールを横断した顧客体験プロモーションを、一気通貫で提供する新会社です。
その最前線に位置するのが、アカウントリード部署。本ポジションは、アカウントリードチームの一員として、主として関西～中部エリアを起点に事業を展開するクライアントのパートナーとして、上位プロデューサーとともにフロントに立ち、事業課題の発見から戦略立案、実行までを司令塔として担うプロデューサーポジションです。

■具体的には・・・
1．クライアントの事業課題を捉え、統合的な戦略を設計
クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、課題抽出から戦略立案、KPI設計といったプロジェクトの起点を担います。
あわせて、施策推進、エグゼキューション、クオリティ管理までを一貫して担い、成果創出に向けてプロジェクトを牽引します。
※業界未経験の方であっても、誠実に業務に取り組む意欲を重視いたします。

2．専門サービスラインを束ね、最適なチームをプロデュース
データマーケティング、クリエイティブ、リテール、デジタル販促など、電通プロモーションが強みとする多様な専門人材を束ね、案件ごとに最適なチームを組成。
各領域の専門性を最大限に引き出しながらチームを牽引し、プロジェクトをより良い方向へと導いていきます。

3．リテールマーケティングの最前線で実行をリード
関西・中部エリアは、流通・小売の多様性が高く、リテールマーケティングの知見が色濃く求められる市場です。
売場づくり、リテールメディアの活用、購買データ分析など、店頭起点のプロモーションにも深く関与しながら、実行フェーズをリードすることができます。

（変更の範囲：会社の指示する業務） 

応募要件

【必須】
・法人営業経験2年以上
・クライアントとの折衝を通じて、要望や課題を整理し、提案・実行まで携わったご経験
※業界は問いませんが、顧客課題に向き合い、価値提供を行ってきたご経験を重視します。

【歓迎】
・データや数値を用いた効果検証、振り返り、改善提案のご経験
・広告業界、リサーチ会社、マーケティング関連企業での営業経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験 

年収

想定年収：4,300,000 ～ 5,100,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 170時間）
想定給与：222,000 ～ 277,000 円 (基本給： 217,000 円 ～)

■給与
・当社規定に基づき決定します。
・採用時における役割・等級等を踏まえて決定し、採用内定時に詳細をお伝えします。

■賞与
あり（年2回）

■昇給
あり（年1回）

■想定給与（月給）について
・時間外勤務手当は含みません。

■想定年収について
・想定賞与を含んだ金額です。
・月30時間程度の時間外勤務を想定した場合の目安金額です。 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。

企業名

株式会社電通プロモーション

募集職種

AC03 【関西勤務】プロモーションプロデューサー／アソシエイト（第二新卒可）(000968) 

資本金

10億円 

設立年月日

2017年1月4日 

所在地

東京都港区東新橋1-8-1　33F 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 

その他備考

【勤務地備考】
・リモートワーク可
・勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※フルリモート制度、遠隔地勤務制度ではありません。
※リモートワークの頻度についてはポジションにより異なります。詳細は面接でご確認ください。

【弊社担当者より】
“体験価値×売り”を実現できる統合力、リアル・デジタル・リテールを横断した提案ができるのは、電通プロモーションならではの強みです。
関西エリアにおいては、電通グループ各社のメンバーが近い距離間で一体となり、クライアント事業やプロジェクトに向き合う事業環境にあります。社内外で組成されるチームの強い連携で、手触り感のある結果成果はもちろん、その推進プロセスにおいて、メンバーのスキルセットやプロフェッショナルとしての素養など個人の成長も大きな手ごたえを感じることができます。
またAI活用など新しい環境整備へのチャレンジも推進しています。“高度な提案業務”に効率的に磨きをかけ、人にしかできない価値創造に時間を使える環境です。 

求人ID

38507

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