職務内容 |
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。
・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割
・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化
・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案?KPI設計?プロジェクト化」までを一貫して推進
・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行
・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる
・規模に応じたプロジェクトマネジメント（小規模?大規模）のリード／プロセス整備
■Amebaブログについて
国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益
■事業領域
・ブロガー広告事業
・AIマーケティング事業
・リテール・販促事業
・ポイ活事業
・アドネットワーク事業
・SMB（個人事業主）支援事業
【チームの文化】
AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
【働く環境】
・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
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応募要件 |
【必須スキル】
・開発／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験
・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験
・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験
・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験
【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験（KPI設計／要件定義／ロードマップ策定など）
・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験
・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験
・SQL／BIツールを用いたデータ分析経験
・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
【求める人物像】
・ユーザー価値と事業成長を両立させながらプロダクトグロースに主体的に取り組める方
・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方
・多様な職種のメンバーと協働し、目的・期待値・論点を整理しながら前に進められる方
・曖昧な状況下でも課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける方
・新しい技術や領域に興味を持ち、学び続けながら変化を楽しめる方
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年収 |
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
株式会社サイバーエージェント
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募集職種 |
【AmebaLIFE事業本部】メディアグロースプランナー / Amebaブログ
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資本金 |
7,440百万円
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設立年月日 |
1998年3月18日
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所在地 |
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
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求人ID |
38236
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